WHISTLEBLOWING - SEGNALAZIONE DELLE VIOLAZIONI
ISTRUZIONI
Nome (opzionale)
Nome
Cognome
Denominazione società
*
Occupazione/Funzione
*
Numero di Telefono (opzionale)
Si prega di inserire un numero di telefono valido.
Email (opzionale)
esempio@esempio.com
Indietro
Avanti
Segnalazione condotta
Il fatto è riferito a: (barrare una o più caselle)
*
Reclutamento del personale
Contratti
Concessione di vantaggi economici comunque denominati
Concessione di altri tipi di vantaggi
Nomine, promozioni e deleghe
Autorizzazioni
Ispezioni
Rapporti con la P.A., Ufficiali Pubblici ecc.
Pagamento agevolativo richiesto
Pagamento agevolativo effettuato
Pagamento estorto
Altro
Data dell'evento
*
-
Mese
-
Giorno
Anno
Luogo dell'evento
*
Soggetto/i che ha/hanno commesso il fatto
*
Area/Funzione aziendale
*
Eventuali soggetti privati coinvolti
*
Eventuali imprese coivolte
*
Eventuali pubblici ufficiali o P.A. coinvolti
*
Modalità con cui è venuto a conoscenza del fatto
*
Eventuali altri soggetti che possono riferire sul fatto
*
(nome, cognome, qualifica, recapiti)
Ammontare del pagamento o altra utilità/beneficio
*
Circostanze oggettive di violenza o minaccia
*
Descrizione del fatto
*
Indietro
Avanti
Il fatto è illecito perché (barrare una o più caselle)
*
E' penalmente rilevante
Viola la Politica aziendale, il Codice Etico o altre disposizioni sanzionabili in via disciplinare
Arreca un danno patrimoniale all'Organizzazione
Arreca un danno di immagine all'Organizzazione
Viola le norme ambientali e di sicurezza sul lavoro
Costituisce un caso di mala-gestione delle risorse
Comporta una discriminazione nei confronti del segnalante
Altro
N.B. Allegare, oltre al presente modulo, l'eventuale documentazione a corredo.
Con l'invio l'utente acconsente al trattamento dei dati personali indicati nel presente modulo
Data
*
-
Mese
-
Giorno
Anno
Data
Firma (opzionale)
Invia
Should be Empty: