• בחן את עצמך - האם אתה מוכן למיונים לעבודה?

    בחן את עצמך - האם אתה מוכן למיונים לעבודה?

    לפניכם שאלון קצר ובסופו תדעו האם אתם מוכנים למיונים לעבודה. אנא מלאו את השדות הרלוונטים וצפו בתוצאות.
  • מתחילים

  • התוצאה שלך:

    בהתאם לתשובותייך להלן התוצאה:
  • המועמד ה"מעמיק"

    אתה יציב בעבודותייך ולכן אינך ניגש למיונים לעבודה לעיתים קרובות, אתה מכיר את המשרות שאתה ניגש אליהן לעומק ויודע את כל הפרטים הנדרשים על החברה, התפקיד, העבודה בארגון ולמעשה כל מידע אפשרי מצוי בידייך בטרם אתה ניגש למיונים לעבודה חדשה. אתה מתכונן היטב למיונים לעבודה ומכין את עצמך לסיטואציות שונות שעלולות להתרחש. אתה עונה בכנות לשאלות וסבור כי ראיונות הן תהליך הכרחי בבחירת עובדים. אתה נינוח, אסרטיבי ובטוח בעצמך במיונים לעבודה אך מגיב בצורה מוגזמת אם אתה נדחה או שאינך מקבל תשובה לאחר מיונים. טיפ השתדל לנקוט בגישה קלילה יותר לקראת ראיונות עבודה ולהשאיר פתח לשאלות נוספות במעמד הראיון.
  • המועמד ה"לחוץ"

    אינך ניגש לעיתים קרובות מידי למיונים לעבודה, אתה קורא את פרטי הדרישה כאשר אתה מגיש קו"ח ומברר אודות החברה לפני המיונים. בטרם המיונים אתה לומד על הארגון, התפקיד הספציפי ומנסה לדלות פרטים על המראיין. אתה מודע לעצמך ומנסה ליצור רושם טוב במהלך המיונים אך מעט לחוץ במהלכם. במהלך מיונים אתה משתדל להפגין את התכונות הנדרשות לתפקיד, מפיק לקחים לאחר המיונים וריאלי לגבי הסיכויים להצלחה בהם. טיפ השאר את הדאגות בבית, אם תהיה עצמך ללא חרדות תוכל להשאיר רושם הרבה יותר טוב.
  • המועמד ה"אדיש"

    אתה ניגש למיונים לעיתים תכופות ביחס לאחרים, כאשר אתה ניגש למיונים אתה מכיר את המשרה אליה אתה ניגש בכלליות בלבד ומתכונן רק לשאלות שאתה חושב שיישאלו. אינך עושה מאמץ מיוחד במהלך מיונים לעבודה בכדי להשאיר רושם חיובי ואינך סבור כי ראיונות עבודה הן תהליך גיוס חשוב. אתה חושב רק על מה שהמראיין ירצה לשמוע ואינך מנסה לפתח את תשובותייך מעבר לכך. אינך עושה מאמץ לבלוט במרכזי הערכה ואינך בטוח בתוצאותיהם לאחר מכן. אתה מתמודד במקביל בכמה משרות ואינך מגביל את עצמך. טיפ אם תשקיע יותר בהכנה למיונים ובהשתתפות במהלכם התוצאות שתקבל יהיו חיוביות הרבה יותר!
  • המועמד ה"מזלזל"

    אתה מחפש עבודה לעיתים תכופות, יורה לכל הכיוונים ואין לך כל תיעוד או מידע בנוגע למשרות אליהן אתה מועמד. אינך מתכונן לקראת מיונים לעבודה ולכן אין פלא שבד"כ אינך עובר לשלבים הבאים. אתה לא מרוכז במהלך המיונים ואינך מתאמץ ליצור רושם חיובי על המראיין/מאבחן.טיפ אם תתייחס ברצינות רבה יותר לתהליך הקבלה לעבודה ייתכן ותוצאותיו יהיו חיוביות יותר. בהצלחה!
  • Should be Empty: