SYNTHESE
Le recruteur/expert-comptable
Prénom
Nom de famille
Email
exemple@exemple.com
Adresse
Numéro et rue
Complément adresse
Ville
État/Région
Code Postal
Les caractéristiques du cabinet
Les équipements et infrastructures:
Pour le bien-être des salariés:
Les logiciels utilisés:
Le télétravail:
L'offre d'emploi
Type de contrat:
Rémunération baisse (annuelle)
Rémunération haute (annuelle)
Avantages en nature/sociaux:
Montant annuel moyen (avantages en nature/sociaux):
Prime(s) annuelle(s) (Montant approximatif):
Les missions du futur employé :
Les réponses aux questions
Vous trouverez ci-dessous les réponses du cabinet aux différentes questions posées
Envisagez-vous d'offrir des possibilités d'évolution de carrière et de progression salariale pour le collaborateur recruté ?
Le cabinet offre-t-il des formations ou des ressources pour permettre aux employés de se former et d'actualiser leurs connaissances ?
Existe-t-il une politique d'accueil et d'intégration en place pour faciliter l'intégration du nouvel employé au sein de l'équipe ?
Le management du dirigeant est plus orienté vers le style:
Le style de Leadership du dirigeant se rapproche du style:
Si l'offre de ce cabinet vous intéresse et que vous souhaitez rencontrer le manager, veuillez accéder à la page suivante pour choisir un créneau disponible proposé par le cabinet.
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Rendez-vous : créneau 1
Rendez-vous : créneau 2
Rendez-vous : créneau 3
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