Vereinbarung über ein Einfühlungsverhältnis

Erklärung und Unterschrift des Arbeitnehmers

Ich versichere, dass ich die Angaben in diesem Fragebogen vollständig nach bestem Wissen und Gewissen gemacht habe. Mir ist bekannt, dass unterlassene oder falsche Angaben gegenüber den Sozialversicherungsträgern von den Behörden mit einer Geldbuße geahndet werden können. Von einer Veränderung der Angaben in diesem Formular und der Aufnahme weiterer Beschäftigungen werde ich den Arbeitgeber sofort in Kenntnis setzen.

Wichtig:

Die Vertragsparteien sind sich darüber einig, dass keine grundsätzliche Arbeitspflicht sowie auch kein Weisungsrecht seitens der Geschäftsführung besteht.  Beide Seiten können das Einfühlungsverhältnis jederzeit durch einseitige Erklärung und ohne Angabe von Gründen beenden.

Mir ist bekannt, dass ein Probearbeiten im Yamas grundsätzlich nicht bezahlt wird. Sollte ein zweiter Probe-Arbeitstag vereinbart werden, so wird nur dieser, sollte es zu einer Anstellung kommen, bezahlt und mit der ersten Gehaltsabrechnung ausgezahlt.