Conflitos de Interesse:
*Ter interesse pessoal que possa afetar sua capacidade de avaliação de um negócio de interesse da empresa;
*Dispor de informações confidencias que, se usadas, podem trazer-lhe vantagens pessoais;
*Aceitar tarefa ou responsabilidade externa de cunho pessoal que pode afetar seu desempenho na empresa;
*Aceitar presente, entretenimento, viagem ou benefício direto ou indireto de terceiros, que podem ser interpretados como retribuição para obter posição favorável da empresa em negócio de interesse de terceiros;
*Adquiri ações de Clientes ou Fornecedor da Empresa, com base em informações privilegiadas, ou fornecer estas informações a terceiros;
*Fazer pedido ou indicação de Candidatos para o quadro pessoal de Clientes, Fornecedores ou Parceiros Comerciais