Modulo proposta candidatura
Tutti i campi devono essere compilati, è obbligatorio porre la firma sia del Socio sia del Presidente della Sezione
La Sezione di
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ABBIATEGRASSO
ALBIATE
APRICA
ARSAGO SEPRIO
ASSO
BARLASSINA
BARZANO'
BELLANO
BERGAMO
BESANA BRIANZA
BESOZZO SUPERIORE
BOFFALORA SOPRA TICINO
BOLLATE
BORMIO
BORNO
BOVEGNO
BOVISIO MASCIAGO
BOZZOLO
BRENO
BRESCIA
BRUGHERIO
BUSTO ARSIZIO
CABIATE
CALCO
CALOLZIOCORTE
CANTU'
CANZO
CAPIAGO INTIMIANO
CARATE BRIANZA
CARNAGO
CASLINO D'ERBA
CASSANO D'ADDA
CASTELLANZA
CASTIGLIONE STIVIERE
CEDEGOLO
CERMENATE
CERNUSCO SUL NAVIGLIO
CHIARI
CHIAVENNA
CINISELLO BALSAMO
CLUSONE
COCCAGLIO
CODOGNO
COLICO
COLLIO
COLOGNO MONZESE
COMO
CONCOREZZO
CORNAREDO
CORSICO
CREMA
CREMONA
DERVIO
DESENZANO
DESIO
DONGO
EDOLO
ERBA
FINO MORNASCO
GALLARATE
GARBAGNATE MILANESE
GARDONE VAL TROMPIA
GAVARDO
GAVIRATE
GAZZADA SCHIANNO
GERMIGNAGA
GIUSSANO
GORGONZOLA
INTROBIO
INVERIGO
INVERUNO
INZAGO
LAVENO MOMBELLO
LECCO
LEGNANO
LISSONE
LIVIGNO
LODI
LOVERE
LUINO
LUMEZZANE
MACHERIO
MADESIMO
MAGENTA
MALNATE
MANDELLO LARIO
MANTOVA
MARIANO COMENSE
MEDA
MELEGNANO
MELZO
MENAGGIO
MERATE
MERONE
MILANO
MISSAGLIA
MOLTENO
MOLTRASIO
MONTEVECCHIA
MONZA
MORBEGNO
MORTARA
MUGGIO'
NERVIANO
NOVATE MEZZOLA
NOVATE MILANESE
OGGIONO
OLGIATE OLONA
OSTIGLIA
PADERNO DUGNANO
PALAZZOLO SULL'OGLIO
PARABIAGO
PAVIA
PEZZO PONTEDILEGNO
PIAZZA BREMBANA
PREMANA
RHO
ROMANO DI LOMBARDIA
ROVAGNATE
ROVATO
ROVELLASCA
S.E.M.
SALO'
SARONNO
SEREGNO
SESTO CALENDE
SESTO S.GIOVANNI
SEVESO S.PIETRO
SOMMA LOMBARDO
SONDALO
SOVICO
TRADATE
TREVIGLIO
VALFURVA
VALLE INTELVI
VALMADRERA
VALMALENCO
VALTELLINESE-SONDRIO
VARESE
VEDANO AL LAMBRO
VEDANO OLONA
VEDUGGIO
VESTONE
VIGEVANO
VILLA CARCINA
VILLASANTA
VIMERCATE
VIMODRONE
VITTUONE
VOGHERA
il Socio Cognome
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Nome
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Iscritto al CAI dall'anno
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Codice Fiscale
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Nato a ...................... il .......................
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es. Milano 13 maggio 1996
Residente a
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Indirizzo
Città
Codice Postale
E-mail
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esempio@esempio.com
Cellulare
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Competenze
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Organizzative (gestione gruppi di lavoro, coordinamento fra strutture CAI)
Relazionali (capacità di relazionarsi con altri soggetti, esperienza di lavoro in team)
Comunicazione (conoscenza di strumenti di promozione sociale, gestione delle piattaforme di comunicazione)
Progettualità (redazione progetti, pianificazione di una rete escursionistica)
Tecnologiche (Software GIS, Ambiente OSM, strumenti GPS)
Normative (reperire leggi ,norme e delibere sul tema sentieri, ambiente, sicurezza a sul lavoro)
Utilizzo di attrezzatura per la manutenzione (sistemazione dei percorsi, segnaletica)
Formazione (Titoli e abilitazioni inerenti la pianificazione territoriale, la gestione del territorio, la progettazione e realizzazione di piccoli interventi sulla rete sentieristica)
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