Le climat de travail dépend de tous les membres qui composent l'équipe de travail. Si vous avez en main ce questionnaire, c'est que vous souhaitez mettre en lumière l'une des pratiques/initiatives de votre établissement :
- L'engagement de tous les membres de votre équipe au quotidien;
- La collaboration entre les membres de l'équipe et l'employeur;
- La volonté de présenter le secteur de la restauration pour ce qu'il est, soit des passionnés qui ont à cœur d'offrir des moments inoubliables à leurs clients dans une ambiance chaleureuse.
Ainsi, lorsque vous remplirez ce questionnaire, la majorité des membres de l'équipe doit être d'accord avec le pointage accordé à chacun des énoncés.
Les données ainsi récoltées sont confidentielles et utilisées uniquement dans le cadre de ce concours afin de départager les dossiers de candidature. Toutefois, certaines données pourraient être diffusées plus largement afin de permettre à la Fondation de valoriser la restauration comme secteur d'emploi tout en mettant en lumière l'engagement et la mobilisation de votre équipe de travail.
Consignes :
La liste ci-dessous contient des énoncés exprimés sous forme de comportements observables. Pour chaque comportement, veuillez évaluer le niveau de performance actuel sur une échelle allant de 1 (pas du tout d'accord) à 4 (tout à fait d'accord).