Bon de réservation de tests

Valeurs au travailUtilisé pour dresser un profil exhaustif des critères que les personnes utilisent pour évaluer ce qu’elles recherchent dans un emploi et un environnement de travail. 12 grandes valeurs de travail analysées.

$70.00CAD Quantité

  

Personnalité - Outil du QuébecOutil développé au Québec pour mesurer la personnalité selon le modèle des cinq traits de personnalité qui sont, une seconde fois, subdivisés en sous traits et analysés pour déterminer l’interaction entre les éléments principaux.

$70.00CAD Quantité

  

Valeurs interpersonnellesDouble approche qui permet l’analyse des valeurs qui permet de faire ressortir la motivation de la personne, ainsi que les fondements que ce qui la pousse à agir. Ce test répond bien aux enjeux du recrutement moderne, en considérant des facteurs tels que la mobilité, les valeurs d’entreprise, l’évaluation des compétences, le coaching.

$50.00CAD Quantité

  

Inventaire JacksonConnu comme étant le test de personnalité le plus populaire, l’inventaire Jackson permet d’évaluer les traits de personnalité afin de prédire le comportement d'un individu dans divers contextes et environnements, notamment le travail, l'éducation, les équipes et les situations interpersonnelles.

$60.00CAD Quantité

  

Inventaire 5-30Ce test est particulièrement recommandé lorsqu’il faut obtenir des indicateurs sur d’éventuels troubles de la personnalité. Il permet de faire un premier portrait et de mener à une analyse plus approfondie au besoin.

$75.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Recherche de personnalitéTest utilisé pour étudier l'affirmation de soi, la prise de décision, le développement affectif, les attitudes des employés, le rendement au travail, le style de leadership et la prise de risque. 22 facettes analysées avec des résultats plus abstraits de personnalité.

$75.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Leadership au travailCe test se présente en approche bipolaire. Concrètement, chaque item présente une description de deux pôles opposés et la personne doit indiquer lequel des deux pôles la décrit le mieux. Il en résulte donc que chacune des cinq échelles mesure deux pôles opposés d’une même dimension du leadership au travail.

$50.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Comportement de conduiteCe test dresse un portrait du comportement potentiel des individus en fonction de 10 échelles à analyser. Le résultat permet de cibler l’attitude face à la sécurité, la tolérance au stress, la fiabilité de la personne, son intégrité, le respect des procédures, la coopération et l’autonomie en situation de conduite.

$60.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Comportements sécuritairesCe test permet de cibler les comportements ou les attitudes auxquels une personne devrait porter attention afin d'agir de manière sécuritaire. Les comportements au travail qui ne sont pas sécuritaires se classent en quelques catégories distinctes.

$50.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Style de gestion des conflitsCe test permet de cerner la réaction des individus face aux conflits, qui sont inévitables dans la vie quotidienne et au travail. En fonction du profil, il est possible de trouver des méthodes pour mieux gérer les situations tendues. La personne comprend alors mieux ses réactions et sait comment travailler la situation pour limiter les impacts négatifs.

$50.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Personnalité entrepreneurialeL’approche typologique liée à l'identification de la personnalité entrepreneuriale est basée sur l'idée que toutes les personnes possèdent, à des degrés divers, les caractéristiques de la personnalité qui se rapportent à l'esprit d’entreprise. Les six types de personnalités sont ensuite divisées en 12 traits. Ce test permet aussi d’identifier des bons leaders.

$60.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Évaluation 360 degrésCe test intégré permet d’analyser en une seule séance de multiples dimensions d’une candidature. Il permet d'évaluer les capacités cognitives (capacité d’apprentissage et rétention d’information nouvelle), la personnalité, les valeurs et la gestion des conflits dans un seul test.

$175.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Symptômes psychopathologiques (50)Ce test se présente sur une évaluation de 50 items évaluant la psychopathologie à l'aide de sept échelles cliniques principales : hypersensibilité, obsession-compulsion, anxiété, hostilité, somatisation, dépression et troubles du sommeil. Les analyses comprenaient l'étude des associations entre les échelles et une analyse factorielle confirmatoire de second ordre. Les indices de sévérité permettent d’identifier des situations problématiques potentielles liés à une condition de santé mentale. Toute indication de problème potentiel demande une expertise plus poussée auprès de professionnels.

$185.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Personnalité pychopathologiqueDans ce test, les items constituent des échelles qui ne se chevauchent pas, permettant une évaluation complète des troubles mentaux avec 4 échelles de validité, 11 échelles cliniques et 2 échelles interpersonnelles. Les 11 échelles cliniques se divisent en trois catégories: spectre névrotique, spectre psychotique et troubles du comportement ou problèmes de contrôle des impulsions. D’autres éléments évaluent les personnalités borderline, les caractéristiques antisociales et les risques liés à des comportements menaçants.

$200.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Aptitudes générales

$50.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Capacité d'apprentissage

$45.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Orientation spatiale

$45.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Raisonnement numérique

$60.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Habiletés cognitives

$45.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Raisonnement mécanique

$45.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Raisonnement déductif

$60.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Différentiel d'aptitudes

$40.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Test de conscience situationnelle et gestion du stressLe test présente aux candidat•e•s des situations et mesure leurs réactions face à celles-ci. Le test regroupe plusieurs stimuli et contraintes qui obligent le sujet à partager son attention selon la priorité du moment. Le test, d’une durée totale de 2 h 30, est composé de tâches distinctes, mais concurrentes entre elles.

$90.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Jugement administratifPriorités, coordonner des activités, horaires, qualité des tâches, respect.

$75.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Rendement première ligneComportements essentiels du personnel de première ligne.

$45.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Opérations internesRéactions à des situations d’un poste administratif de premier niveau - base.

$125.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Habiletés de supervisionAnalyse de situations de travail avec le personnel, les clients, etc..

$250.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Gestion des affairesLettres, notes de service, rapports, gestion des ressources humaines.

$250.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Gestion stratégiqueAnalyse de données de rapports, des notes de service, de prévisions, etc..

$325.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Gestion / chef d'équipeRéagir à des notes de service, lettres, directives, budget, ventes, service client.

$250.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Gestion des opérationsRéaction à des situations en poste de niveau terrain et opérationnel.

$200.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - SécuritéPersonnalité - Outil du Québec / Comportement de conduite / Comportements sécuritaires / Style de gestion des conflits / Personnalité psychopathologique

$400.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - Capacité d'apprentissageÉvaluation 360 degrés / Capacité d’apprentissage / Habiletés cognitives / Différentiel d’aptitudes

$275.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - Travail en équipeValeurs interpersonnelles / Valeurs au travail / Style de gestion des conflits / Inventaire 5-30

$200.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - Facteurs de risquesPersonnalité - Outil du Québec / Comportements sécuritaires / Style de gestion des conflits / Personnalité psychopathologique / Symptômes psychopathologiques

$500.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - Candidat à la gestionPersonnalité - Outil du Québec / Évaluation 360 / degrés / Personnalité entrepreneuriale / Personnalité psychopathologique / Jugement administratif / Gestion des opérations

$700.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - Préparation de volÉvaluation 360 degrés / Comportements sécuritaires

$200.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - DécollageÉvaluation 360 degrés / Comportements sécuritaires / Test de conscience situationnelle

$285.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - Vitesse de croisièreÉvaluation 360 degrés / Comportements sécuritaires / Test de conscience situationnelle / Personnalité psychopathologique

$475.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  

Forfait thématique - AtterrissageÉvaluation 360 degrés / Comportements sécuritaires / Test de conscience situationnelle / Personnalité psychopathologique / Raisonnement déductif / Rendement de première ligne

$600.00CAD Quantity 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10