Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Desarrollo AC CLINIC
A continuación, responde el siguiente cuestionario de manera honesta y detallada, ya que nos permitirá identificar la brecha de conocimientos técnicos/habilidades que se requieren desarrollar en tu puesto/área de trabajo,con la finalidad de cumplir los objetivos organizacionales.
Fecha
-
Mes
-
Día
Año
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Fecha
Nombre
Nombre
Apellido
Puesto
*
Antigüedad en el puesto
*
Please Select
1 a 6 meses
6 meses a 1 año
más de 1 año
Formación académica (detallar el nombre de la carrera o estudio y nivel)
Cursos, especialidades,talleres, diplomados,programas de formación superior, certificaciones (por parte de AC CLINIC).
Cursos, especialidades,talleres, diplomados,programas de formación superior. certificaciones (realizados por fuera de la clínica ,relacionados al sector salud).
Capacitación Institucional (ordena en nivel de prioridad la necesidad de entrenarte más en los siguientes puntos)
*
Desarrollo del puesto (ordena en nivel de prioridad la necesidad de entrenarte más en los siguientes puntos)
*
HABILIDADES TÉCNICAS
*
Rows
Nivel básico
Nivel intermedio
Nivel Avanzado
No aplica
Excel
CRM
ERP
Power Point
Reportes ejecutivos
Cobro con terminal
Expedientes pacientes
Análisis de datos
Ilustrador, Adobe, Indesign, Redes sociales, Google advors, Figma, Miro.
Habilidades numéricas
Escribe otras HABILIDADES TÉCNICAS que requieres desarrollar en tu puesto/área de trabajo (especificar detalle de la actividad o conocimiento requerido).
Has recibido la capacitación adecuada de acuerdo a tu puesto y cada cuándo la recibes.
HABILIDADES BLANDAS (SOFT SKILLS)
*
Rows
Sin interés
Interés bajo
Interés alto
Confidencialidad
Apertura al cambio
Apego a lineamientos, procesos y normas
Manejo de conflictos
Comunicación efectiva
Redacción y comunicación escrita
Desarrollo tecnológico
Análisis de la información
Metodología de investigación
Creatividad e innovación
Planeación estratégica
Manejo efectivo del tiempo
Servicio y atención al cliente
Gestión de procesos y procedimientos
Iniciativa al aprendizaje (autodesarrollo)
Inteligencia emocional y manejo del estrés
Negociación (persuasión ventas)
Dirección y supervisión
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Comenta alguna situación o actividad (general) en la que se te ha dificultado cumplir tus objetivos por falta de tales habilidades blandas (SOFT SKILLS).
Califica tu nivel de desempeño general en el puesto.
Peor
1
2
3
4
Mejor
5
1 is Peor, 5 is Mejor
Describe específicamente ¿Cuáles son las tareas que más se te dificultan de tu puesto y por qué?
¿Tienes algún interés o conocimiento en alguna otra área dentro de AC CLINIC.
Comentarios y sugerencias para mejorar este proceso en AC CLINIC.
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