Speakers | Intervenants
Randy Lindsay, CEO, FutureWorx
As Chief Executive Officer of Futureworx, Randy Lindsay is a passionate social entrepreneur who believes that strong social and emotional skills are the key to helping people unlock their potential. His vision for what is possible in this realm has earned Futureworx a prominent role on the national and international stage.
Futureworx is a social purpose organization with a focus on social and emotional skills and integrated employment program delivery models. Randy and his diverse team of passionate, dedicated, and inspired professionals have developed and scaled programming, frameworks and client centred, cloud-based tools that are being used across Canada and around the world.
With over 30 years’ experience in the field, from the front line to CEO, Randy’s expertise is grounded in practice and the lived experiences of his clients. This unique background has led him to view social and emotional skills as pivotal to preparing Canadians for the “future of work.”
Randy is a leader and expert in the social and emotional skills and career development / employment fields and views the structured and intentional approach to these skills as key to the success of an individual and the overall prosperity of a nation!
Randy Lindsay, PDG chez FutureWorx
En tant que directeur général de Futureworx, Randy Lindsay est un entrepreneur social passionné qui croit que de solides compétences sociales et émotionnelles sont la clé pour aider les gens à libérer leur potentiel. Sa vision de ce qui est possible dans ce domaine a valu à Futureworx un rôle de premier plan sur la scène nationale et internationale.
Futureworx est une organisation à vocation sociale qui met l’accent sur les compétences sociales et émotionnelles et les modèles de prestation de programmes d’emploi intégrés. Randy et son équipe diversifiée de professionnels passionnés, dévoués et inspirés ont élaboré et mis à l’échelle des programmes, des cadres et des outils infonuagiques axés sur le client qui sont utilisés partout au Canada et dans le monde.
Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine, de la première ligne au chef de la direction, l’expertise de Randy est fondée sur la pratique et les expériences vécues par ses clients. Ce contexte unique l’a amené à considérer les compétences sociales et émotionnelles comme essentielles pour préparer les Canadiens à l’« avenir du travail ».
Randy est un leader et un expert dans les domaines des compétences sociales et émotionnelles, du perfectionnement professionnel et de l’emploi. Il considère que l’approche structurée et intentionnelle de ces compétences est essentielle à la réussite d’une personne et à la prospérité globale d’une nation!
Heather McIntosh, Associate Director, Education & Skills, The Conference Board of Canada
Heather McIntosh leads The Conference Board of Canada's education and skills team. She brings expertise in the future of work and skills and Canada's higher education system. Throughout her time at The Conference Board, she has led a series of projects on social and emotional skills and their growing importance in the labour market. Heather has held previous positions leading large-scale research (e.g., Toronto Metropolitan University and the International Development Research Centre) and holds a PhD from the University of Ottawa.
Heather McIntosh, directrice associée, Éducation et compétences, Conference Board du Canada
Heather McIntosh dirige l’équipe de l’éducation et des compétences du Conference Board du Canada. Elle apporte son expertise dans l’avenir du travail et des compétences ainsi que dans le système d’enseignement supérieur du Canada. Tout au long de son mandat au Conference Board, elle a dirigé une série de projets sur les compétences sociales et émotionnelles et leur importance croissante sur le marché du travail. Heather a déjà occupé des postes de direction de recherche à grande échelle (p. ex., Toronto Metropolitan University et le Centre de recherches pour le développement international) et est titulaire d’un doctorat de l’Université d’Ottawa.
Dr Sandra Lapointe, Professor of Philosophy, McMaster University
Dr Sandra Lapointe is a Professor of Philosophy at McMaster University. She is a Commonwealth alumna, a Fellow of the Humboldt Foundation and an award winning scholar. She is a past President of the Canadian Philosophical Association and a past member of the Board of Directors of the Federation for the Humanities and Social Sciences. Her contribution to philosophy focuses on the history of logic, mind and knowledge. Her current research agenda revolves around bringing a Social Sciences and Humanities perspective on issue connected to policy, knowledge mobilisation and skills development for social innovation and impact.
Dr Lapointe is the Director of The/La Collaborative, a pan Canadian partnership funded by SSHRC, Mitacs and the Future Skills Centre. She convenes the Canadian Forum for Social Innovation and leads the McMaster Social Innovation Ideas and Action Lab.
Sandra Lapointe, professeure de philosophie à Université McMaster
Sandra Lapointe est professeure de philosophie à l’Université McMaster. Elle est diplômée du Commonwealth, membre de la Fondation Humboldt et boursière primée. Elle a été présidente de l’Association philosophique canadienne et membre du conseil d’administration de la Fédération des sciences humaines. Sa contribution à la philosophie se concentre sur l’histoire de la logique, de l’esprit et de la connaissance. Son programme de recherche actuel s’articule autour de la perspective des sciences sociales et humaines sur les questions liées aux politiques, à la mobilisation des connaissances et au développement des compétences pour l’innovation sociale et l’impact.
Madame Lapointe est directrice de La Collaborative, un partenariat pancanadien financé par le CRSH, Mitacs et le Centre des compétences futures. Elle organise le Forum canadien pour l’innovation sociale et dirige le Social Innovation Ideas and Action Lab de McMaster.
Moderator | Animateur :
David Fulford, CEO, IPAC
David joined IPAC as the CEO at the beginning of April, 2021. He has a wealth of experience in public service having worked with the Ontario Public Service (OPS) for over 32 years, 16 of those as an Assistant Deputy Minister (ADM) in a number of positions. He has extensive experience in direct service delivery and regional operations having led the Employment & Training Division at the Ministry of Training, Colleges & Universities. In addition to his leadership roles, he established an interjurisdictional network of public servants across Canada to share best practices and lessons learned.
As an ADM in the Ministry of Finance he successfully collaborated with the IT and Finance communities to wind down 17 separate financial systems and create one financial system for the entire OPS. He was responsible for managing a consortium of private sector partners and also managed to create a partnership to borrow resources from other provinces to help Ontario.
As ADM, Chief Administrative Officer for the Ministry of Education and the Ministry of Training, Colleges & Universities David provided leadership on operational functions, including: finance, legal services, audit, human resources, strategic planning and research.
Most recently David was the Vice-President, Research & Policy at Colleges Ontario where he successfully led a team responsible for developing research & policy options that advocated on behalf of Ontario's 24 colleges. Working closely with the colleges his team was able to build a consensus that enabled colleges to achieve strategic changes in a number of areas. David is also a guest lecturer at the University of Waterloo, where he speaks on the public service.
David has been a supporter of IPAC throughout his career. He has attended conferences and has played a role in numerous events. He worked internationally in Lithuania on behalf of IPAC/CIDA to help the new government establish a budgetary process. The teams that he has led have been acknowledged through IPAC awards for their outstanding work.
David Fulford, PDG chez IAPC
David s’est joint à l’IAPC à titre de PDG au début d’avril 2021. Il possède une vaste expérience de la fonction publique, ayant travaillé pour la fonction publique de l’Ontario (FPO) pendant plus de 32 ans, dont 16 à titre de sous-ministre adjoint (SMA) dans un certain nombre de postes. Il possède une vaste expérience de la prestation de services directs et des opérations régionales, ayant dirigé la Division de l’emploi et de la formation au ministère de la Formation et des Collèges et Universités. En plus de ses rôles de leadership, il a établi un réseau intergouvernemental de fonctionnaires partout au Canada pour partager les pratiques exemplaires et les leçons apprises.
En tant que SMA au ministère des Finances, il a collaboré avec succès avec les collectivités de la TI et des Finances pour éliminer progressivement 17 systèmes financiers distincts et créer un seul système financier pour l’ensemble du SPO. Il était responsable de la gestion d’un consortium de partenaires du secteur privé et a également réussi à créer un partenariat pour emprunter des ressources à d’autres provinces afin d’aider l’Ontario.
À titre de SMA, directeur général du ministère de l’Éducation et du ministère de la Formation et des Collèges et Universités, David a assuré le leadership des fonctions opérationnelles, notamment les finances, les services juridiques, la vérification, les ressources humaines, la planification stratégique et la recherche.
Plus récemment, David a occupé le poste de vice-président, Recherche et politiques, à Collèges Ontario, où il a dirigé avec succès une équipe chargée d’élaborer des options de recherche et de politiques au nom des 24 collèges de l’Ontario. En travaillant en étroite collaboration avec les collèges, son équipe a réussi à établir un consensus qui a permis aux collèges de réaliser des
changements stratégiques dans un certain nombre de domaines. David est également conférencier invité à l’Université de Waterloo, où il parle de la fonction publique.
David a appuyé l’IAPC tout au long de sa carrière. Il a assisté à des conférences et a joué un rôle dans de nombreux événements. Il a travaillé à l’échelle internationale en Lituanie au nom de l’IAPC/ACDI pour aider le nouveau gouvernement à établir un processus budgétaire. Les équipes qu’il a dirigées ont reçu des prix de l’IAPC pour leur travail exceptionnel.