Kündigung mit Arbeitsbescheinigung

Kündigung des Beschäftigungsverhältnisse

Im Falle einer Pflicht zur Erstellung einer Arbeitsbescheinigung
Arbeitgeber*
E-Mail Arbeitgeber*
beispiel@beispiel.de
Arbeitnehmer*

VornameNachname
Zusatzangaben bei Kündigung - Entlassung
Kündigung/Entlassung durch*

ArbeitgeberArbeitnehmer, Arbeitgeber hätte ansonsten nicht oder nicht zum selben Zeitpunkt gekündigtArbeitnehmer, Arbeitgeber hätte ansonsten zum selben Zeitpunkt gekündigtAufhebungsvertrag, Arbeitgeber hätte ansonsten nicht oder nicht zum selben Zeitpunkt gekündigtAufhebungsvertrag, Arbeitgeber hätte zum selben Zeitpunkt gekündigtKraft Gesetzes oder Tarifvertrag
Kündigung erfolgte schriftlich:*

JaNein
Art der Zustellung der Kündigung:*

Per PostPersönlich
gekündigt/beendet am*

TagMonatJahr
Datum
gekündigt/beendet zum*

TagMonatJahr
Datum

Kündigungsfrist*

	Anzahl	Einheit	Ende
Frist gemäß Arbeitsvertrag

Arbeitnehmer hat Kündigungsschutzklage erhoben?*

JaNeinUngewiss
Kündigung wegen vertragswidrigen Verhaltens*

JaNein
Datum der vorherigen Abmahnung wegen vertragswidrigen Verhaltens*

TagMonatJahr
Datum
Sozialauswahl wurde vorgenommen?*

JaNeinEntfällt, weil personenbedingte Entlassung/Kündigung
Prüfung Sozialauswahl durch*
Der Arbeitgeber hätte Kündigung ausgesprochen, wenn nicht der Arbeitnehmer gekündigt hätte am...*

TagMonatJahr
Datum
Der Arbeitgeber hätte Kündigung ausgesprochen, wenn nicht der Arbeitnehmer gekündigt hätte zum...*

TagMonatJahr
Datum
Ordentliche Kündigung ist (tarif-)vertraglich nur gegen Leistung (Abfindung, Entschädigung) zulässig*

JaNein
Voraussetzungen für eine fristgebundene Kündigung aus wichtigem Grund liegen vor oder sind ohne besondere (tarif-)vertraglich Kündigung gegeben.*

JaNein
War die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber gesetzlich oder (tarif-)vertraglich ausgeschlossen?*

JaNein
War die ordentliche Kündigung zeitlich unbegrenzt ausgeschlossen?*

JaNein
Wenn Ja: Wurde die fristgebundene Kündigung aus wichtigem Grund ausgesprochen, obwohl die ordentliche Kündigung zeitlich unbegrenzt ausgeschlossen war?*

JaNein
Zahlungen bei Austritt - Leistungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsentgelt über das Arbeitsverhältnis hinaus gezahlt*

JaNeinungewiss
Zahlung ungewiss, weil*
Das Arbeitsentgelt wird weiter bezahlt bis*

TagMonatJahr
Datum
Unwiderrufliche Freistellung mit Weiterzahlung des Arbeitsentgeltes (Erfassung als Fehlzeit)*

JaNein
Beginn der unwiderruflichen Freistellung*

TagMonatJahr
Datum
Ende der unwiderruflichen Freistellung*

TagMonatJahr
Datum
Freistellung erfolgt einvernehmlich*

JaNein
Zahlungen bei Austritt - Abfindungen
Zahlung einer Abfindung bei Beendigung des Arbeitsverhältnissen*

JaNeinungewiss
Höhe der Abfindung*
Abfindung beträgt bis zu 0,5 Monatsgehältern für jedes Beschäftigungsjahr*

JaNein
Zahlung der Abfindung wäre auch bei Kündigung durch Arbeitgeber erfolgt*

JaNein
Zahlungen bei Austritt – Vorruhestandsleistungen
Vorruhestandsleistungen oder vergleichbare Leistung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses*

JaNeinungewiss
Beginn der Vorruhestandsleistung*

TagMonatJahr
Datum
Höhe der Vorruhestandleistung Brutto*
Zahlung bei Austritt - Urlaubsabgeltung
Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses*

JaNeinungewiss
Wäre der Urlaub im Anschluss an das Arbeitsverhältnis genommen worden, hätte dieser gedauert bis*

TagMonatJahr
Datum
Nicht beanspruchte Urlaubstage*
Angaben bei befristeten Arbeitsverhältnissen
Angaben bei befristeten Arbeitsverhältnissen*
Schriftlicher Abschluss des befristeten Arbeitsvertrages*

JaNein
Befristung des Arbeitsvertrages bei Abschluss zum*

TagMonatJahr
Datum
Abschluss des Arbeitsvertrages am*

TagMonatJahr
Datum
Letzte Verlängerung des Arbeitsvertrages am*

TagMonatJahr
Datum
Letzte Verlängerung des Arbeitsvertrages bis*

TagMonatJahr
Datum
Befristete Beschäftigung war für mind. 2 Monate vorgesehen, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung*

JaNein
Bemerkungen
Ihr Lohnsachbearbeiter*
Datum*

TagMonatJahr
Datum
Unterschrift Arbeitgeber*

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Zahlungen bei Austritt - Leistungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Zahlungen bei Austritt - Abfindungen

Zahlungen bei Austritt – Vorruhestandsleistungen

Zahlung bei Austritt - Urlaubsabgeltung

Angaben bei befristeten Arbeitsverhältnissen