Nyugdíj szabályok 2024. – hasznos tudnivalók a munkáltatók részére is!
Tematika:
- Ki vonulhat nyugdíjba 2024-ben? (a legújabb, és a korábbi jogosultak)
- A „nők 40” kedvezményes nyugellátása 2024-ben
- Nyugdíjba vonulás közalkalmazotti jogviszonyból, és köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyból
- Új szabályok a nyugdíj előlegnél 2024-től
- A korhatár előtti ellátás igénybevételi feltételei, mit jelent, hogy a korbetöltéskor újraszámítás is lehetséges - most már határidő nélkül
- A szolgálati idő szabályai 2024-ben, az adategyeztetési eljárás.
- A nyugdíj összege 2024-ben – lehetőségek a legelőnyösebb nyugdíj összeg eléréséhez
- Mit jelent, és kiknek, miért előnyös a nyugdíj rögzítés, nyugdíj növelés?
- Hozzátartozói nyugellátások
- Amit az ellátások folyósításával kapcsolatban feltétlenül tudni kell
- Mi történik, ha a rokkantsági ellátás mellett betöltésre kerül a nyugdíjkorhatár?
- Munkajogi helyzet nyugdíjba vonuláskor
- A munkáltató lehetőségei, feladatai nyugdíjba vonulásnál
- Nyugdíjas foglalkoztatás 2024. - Nyugdíj melletti keresőtevékenység, előnyök és kedvezmények a munkáltatók és a munkavállalók számára
- A megváltozott munkaképességű személyek munkavállalásának új lehetőségei
- A munkáltató feladatai – adatszolgáltatás a nyugdíjbiztosítási igazgatás részére, kibővült iratőrzés 2024-ben, és a változás 2025-től
- A mulasztási bírság szabályai
- Hasznos ügyintézési tudnivalók
Egyéb nyugdíjjal kapcsolatos kérdések, Konzultáció