BIST DU ERST SEIT KURZEM IN EINER FÜHRUNGSROLLE
UND FÜHLST DICH IN MANCHEN SITUATIONEN NOCH UNSICHER? 

Du bist vielleicht sogar von der Mitarbeiterin oder vom Mitarbeiter zur Führungskraft aufgestiegen und deine ehemaligen Kolleg:innen sind jetzt dein Team? Das kann tricky sein und erfordert von dir eine neue Haltung und ein Ankommen in der neuen Rolle.

• sicher und selbstbewusst auftreten, gleichzeitig aber auch eine vertrauensvolle, lockere Beziehung zu deinem Team haben.
  
  
• deine Erwartungen klar und wertschätzend kommunizieren, ohne dabei zu autoritär oder unnahbar zu wirken.
  
  
• auch negatives Feedback souverän geben.
  
  
• Aufgaben klar und effektiv delegieren, ohne das Gefühl zu haben, zu bestimmend rüberzukommen oder die Kontrolle abzugeben.

Du bist mit diesen Gedanken nicht allein! Vielen First Time Leadern geht es ähnlich wie dir.

Deshalb habe ich den sechswöchigen „Führungs-Booster für First Time Leader“ entwickelt.
Um dich zu unterstützen, deine neuen Herausforderungen zu meistern. Und zwar genau so, wie es zu deinem Führungsstil und zu deiner Persönlichkeit passt.

eine gesunde Balance zu finden, zwischen deinen Führungsaufgaben und der
        guten Beziehung zu deinem Team

effektiv und mit Wertschätzung zu kommunizieren

Aufgaben souverän zu delegieren, ohne dich überfordert zu fühlen

deine Persönlichkeit authentisch in deine Führungsrolle einzubringen
 

Hört sich perfekt an? Dann starte jetzt durch und werde die Führungskraft, die du sein möchtest.

KEIN TRAINING, SONDERN ECHTES COACHING !

In diesem 6-wöchigen Programm geht es nicht um Frontalunterricht, sondern um individuelles Einzel-Coaching - mit kleinen theoretischen Inputs und Tipps für wertvolle Methoden von mir. 

Gemeinsam entwickeln wir für dich passende Lösungen für deine Herausforderungen, damit du selbstbewusst und authentisch führen kannst.

4 x individuelle 1:1 Coaching-Sitzungen à ca. 90 Minuten (online)

COACHING 1 | Selbstreflexion und Selbstführung

• Wir legen dein persönliches Ziel des Programms fest und richten den Blick zuerst auf dich als Führungskraft.
• Durch Selbstreflexion und zielgerichtete Interventionen erkennst du, was dir als Führungskraft wirklich wichtig ist und was dich ausmacht.
• Du entwickelst außerdem ein Verständnis dafür, wie du deine persönlichen Ressourcen optimal nutzen kannst.

COACHING 2 | Klare Kommunikation

• Wir schauen darauf, wie du klar und empathisch kommunizierst, Konflikte souverän managen kannst und wirkungsvolles Feedback gibst.
• Dein Team schätzt deine Kommunikations- und Führungsqualitäten und nimmt dich als kompetente und unterstützende Führungskraft wahr.

COACHING 3 | Effektives Delegieren

• Wir entwickeln für dich passende Strategien, Aufgaben sinnvoll und mit einem guten Gefühl zu delegieren.
• Dadurch förderst du die Entwicklung deiner Teammitglieder und kommst gleichzeitig weg vom Micromanagement!

COACHING 4 | Retrospektive, Aktuelles und Ausblick

• Wir reflektieren über deine Entwicklung und festigen deine langfristigen Ziele.
• In dieser Coaching-Sitzung hast du außerdem Raum, deine Erkenntnisse zu vertiefen oder genauer auf ein aktuelles Thema zu schauen.

• 2 x Espresso-Sitzung à ca. 15 Minuten (online oder per Telefon)
  Flexibel buchbare Kurzsitzungen für schnelle Unterstützung zwischendurch. Den Espresso kannst Du auch als „safe space“ nutzen, wenn dir noch die oder der Vertraute innerhalb des Unternehmens fehlt und du einfach mal „Dampf ablassen“ musst oder einen Sparringspartner brauchst.
  
  
• Worksheets
  Begleitend zu den jeweiligen Coaching-Sitzungen und Themen.
  Impulse, Reflexionsfragen, Tools und Methoden für deinen Führungsalltag.
  
  
• 1 x „Wie läuft’s?"-Call, ca. 20-30 Minuten (online oder per Telefon)
  Check-in nach ca. drei Monaten, um zu schauen, wie du die Erkenntnisse aus dem Coaching umsetzen kannst, ob du noch an der ein oder anderen Stelle nachjustieren möchtest und, um gegebenenfalls weitere Schritte zu planen.

Du hast die einmalige Gelegenheit, für nur einen Bruchteil des regulären Preises, deine Themen in exklusiven Einzel-Coaching-Sitzungen zu bearbeiten! Deine Gegenleistung ist dein wöchentliches (schriftliches oder mündliches) Feedback und ein Testimonial am Ende des Programms (in Videoform, als Audio oder schriftlich), das ich zu Marketingzwecken (z.B. auf meiner Webseite, in Social Media) verwenden darf.

Nutze die Chance, an diesem bereits komplett entwickelten Einzel-Coaching-Programm teilzunehmen, bevor ich es zum regulären Preis von ca. 1.300 € (zzgl. 19% MwSt.) anbiete.

Deal oder Deal?

Warum Beta-Version und warum so günstig? Weil ich dein Feedback für den letzten Schliff nutze, um das Coaching-Programm zu finalisieren und als festes Angebot in mein Portfolio aufzunehmen.

 

Bewerbe dich jetzt und sichere dir einen der wenigen Plätze!

Die Plätze sind stark limitiert, damit ich dich intensiv begleiten kann.

FÜR DEINEN „FÜHRUNGS-BOOSTER FÜR FIRST TIME LEADER“

NOCH EIN PAAR FRAGEN, die mir helfen, dich ein bisschen kennenzulernen und einschätzen zu können, ob das Programm genau das Richtige für dich ist:

Starte jetzt durch und werde die Führungskraft, die du sein möchtest. Ich freue mich darauf, dich auf diesem spannenden Weg zu begleiten!

Selbstverständlich werden deine Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Den Datenschutzhinweis findest du hier

Wenn du noch Fragen hast oder ein Anliegen, schreibe mir gerne eine Mail:
schwarz@foodiva.de

Ganz herzliche Grüße
Simone