Bérügyi 2024.
Társadalombiztosítás:
Munkaviszony, vállalkozás és őstermelői biztosítási jogviszony:
- 2019. évi CXXII. törvényben (Tbj.) foglalt munkaviszony rövid áttekintése.
- Munkaviszony, mint biztosítási jogviszony (kitérve munkaviszony kezdetére, a határozott idejű munkaviszonyra, a részmunkaidőre, a munkaköri leírásra).
- Munkaviszony 2024. évi minimális alapja szerinti tb közteherfizetés
- Munkaviszony szünetelése (pl: kisgyermekesek, a táppénz hiánya)
- Egyszerűsített foglalkoztatás és az ehhez kapcsolódó 2024. évi befizetések.
- Harmadik országbeli munkavállalókra vonatkozó tb szabályok
- Külföldi munkavégzés járulékalapja és abban bekövetkezett 2024. évi változás.
- Utólagos kifizetés 2024. évi módosításai.
- Példák
Egyéni vállalkozók tb közterhei (kitérve a szünetelés 2024. évi -változására is).
Társas vállalkozói jogviszony (főbb ismérvei, elhatárolása a munkaviszonytól, a megbízástól és kitérve a vezető tisztségviselők jogviszonyára is).
Biztosított őstermelők (kitérve esetükben bekövetkezett 2024. évi változásra is).
Járulékkedvezmények és szociális hozzájárulási adókedvezmények ismertetés, kiemelve a 2024. évi változásokat.
Példák
Egyéb járulékfizetés:
- 2024. évi egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség;
- 2024-ben egészségügyi megállapodás alapján fizetendő járulék.
- Milyen természetbeni ellátások fedezetére szolgálnak az egészségügyi szolgáltatásra befizetett járulékok?
- Biztosítottak elhatárolása az egészségügyi szolgáltatásra jogosultaktól, kitérve a tb ellátások rövid ismertetésére.
- Példák
Ellátásoknál felmerülő gyakorlati problémák, és ellátások melletti keresőtevékenységeknél fizetendő járulék és szociális hozzájárulási adó:
- Ki minősül saját jogú nyugdíjasnak? Keresőképtelenség saját jogú nyugdíj időszakában.
- Milyen tevékenységek és hogyan folytathatók csecsemőgondozási díj alatt?
- Gyermekgondozási díj típusai (gyed), kitérve a gyermekgondozási díj 2024. évi változására és a gyakorlatban felmerülő kérdésekre.
- Társadalombiztosítási közteherfizetés, ha a munkavállaló és a vállalkozó saját jogú nyugellátásban részesül;
- gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermeknevelési támogatás alatt folytatja a tevékenységét;
- rokkantsági-, rehabilitációs ellátás alatt dolgozik;
- szolgálati járandóságban vagy korhatár előtti ellátásban részesül.
- Példák
Változások a foglalkoztatói kötelezettségekben
Szja, Efo, Ekho, Art
- Újdonságok az szja adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítésében (emelt összegű családi kedvezmény, családi pótlékra saját jogán jogosultra, illetve rokkantsági járadékban részesülő személyre vonatkozó különös családi kedvezmény szabályok, új kedvezmények egymással való kapcsolata, folytatólagos adóelőleg-nyilatkozatok).
- Cafetéria-rendszert érintő változások (SZÉP kártyát érintő rendelkezések, egyes meghatározott juttatások negyedéves bevallási gyakorisága, kivétel szabályok, csekélyértékű ajándék juttatása évi 3 alkalommal, sportrendezvényre szóló jegy juttatása a Sport tv. változásának tükrében, külföldieknek történő juttatás).
- Munkába járás költségének megtérítése
- Adóügyi illetőség fogalmi változása. Külföldiek magyarországi foglalkoztatása esetén felmerülő szja-kötelezettség, külföldiek által érvényesíthető kedvezmények.
- Szünetelő egyéni vállalkozó adókötelezettsége (a szünetelés alatt befolyt bevétel kezelése).
- Egyszerűsített foglalkoztatás.
- Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (változások a szabályozásban, ekho választására jogosító jogviszonyok, összeghatárok, kifizetői kötelezettségek, megszűnik a kifizetőt terhelő EKHO).
- Változások a biztosítási jogviszony bejelentésében (határozott idejű szerződések bejelentése, biztosítotti jogviszony lezárása a ’08-as bevallás alapján, megszűnt foglalkoztatónál fennálló nyitott jogviszonyok hivatalból történő lezárása, a jogintézmény bevezetésének gyakorlati tapasztalatai).
- Az egészségügyi szolgáltatási járulék automatikus előírása során felmerülő gyakori problémák kapcsolata a T1041-es bejelentésekkel.
- Tanulói és hallgatói jogviszony igazolása az érvényesített diákigazolvánnyal történik.
- Foglalkoztatáshoz kötődő egyéb változások (foglalkoztatói igazolás kiadása, tartalma a jogviszony megszűnésekor).
- Havi adó- és járulékbevallás változásai.
- Kis összegű tartozások végrehajtása.
- Újabb automatikus fizetési könnyítések.
- Adóhatóságok által közzétett listák módosulása. Közzétételi listáról kérelemre történő törlés feltételei.
- Újdonságok az elektronikus ügyintézésben.
- Továbbá egyéb, a témákkal kapcsolatos kérdések, valamint a helyszínen lehetősége lesz konzultáció keretében, személyesen kérdései feltevésére is!