1. Avez-vous le sentiment de ne pas courir après le temps ?
OUI
NON
2. Avez-vous l’initiative de votre activité et injectez-vous de nouvelles actions dans votre quotidien ?
OUI
NON
3. Vos priorités sont-elles clairement définies ? Vous concentrez-vous chaque jour sur l’exécution de vos priorités ?
OUI
NON
4. Vous laissez-vous des plages de temps libre ?
OUI
NON
5. Minimisez-vous les interruptions ?
OUI
NON
6. Menez-vous des activités qui sont en général liées à votre rôle ?
OUI
NON
7. Gardez-vous une forme d’équilibre vie professionnelle – vie personnelle ?
OUI
NON
8. Vos proches considèrent-ils que vous gérez bien votre travail ?
OUI
NON
9. Automatisez-vous les activités qui sont répétitives ?
OUI
NON
10. Planifiez-vous vos journées ?
OUI
NON
11. Savez-vous réorganiser vos journées pour plus d’efficacité ?
OUI
NON
12. Visez-vous l’efficacité de vos actions (l’attente de résultats) ?
OUI
NON
13. Visez-vous l’efficience de vos actions (l’optimisation de la façon de les mener) ?
OUI
NON
14. Concentrez-vous votre énergie sur les actions à forte valeur ajoutée (ratio retour/effort) ?
OUI
NON
15. Êtes-vous un « low maintenance » (vous mobilisez peu des ressources et vous avez besoin de peu de soutien pour travailler) ?
OUI
NON
16. Arrivez-vous à ne pas vous laisser parasiter par votre stress dans vos actions ?
OUI
NON
17. Arrivez-vous à garder votre concentration et ne pas vous laisser parasiter par différents sujets ?
OUI
NON
18. Déléguez-vous ce que vous pouvez ?
OUI
NON
19. Vous laissez-vous du temps pour gérer l’imprévu ?
OUI
NON
20. Organisez-vous vos actions en fonction de votre énergie dans la journée ?
OUI
NON
21. Êtes-vous responsable dans vos engagements et tenez-vous vos promesses ?
OUI
NON
22. Évitez-vous de faire plusieurs choses en même temps qui se télescopent (téléphoner pendant un entretien par exemple) ?
OUI
NON
23. Faites-vous plusieurs choses en même temps qui ne se télescopent pas (manger pendant une réunion de travail par exemple) ?
OUI
NON
24. Travaillez-vous sur le volume d’effort à apporter sur les activités qui génèrent de la valeur ?
OUI
NON
25. Êtes-vous capable de réorganiser votre activité pour garder l’initiative ?
OUI
NON
26. Adoptez-vous les bonnes idées des autres pour optimiser votre temps ?
OUI
NON
27. Faites-vous bien la différence entre l’activité et l’efficacité ?
OUI
NON
28. Travaillez-vous sur l’amélioration de l’utilisation de votre temps ?
OUI
NON
29. Savez-vous dire non quand vous recevez une demande qui va à l’encontre de vos priorités ou qui vous empêche de tenir vos engagements ?
OUI
NON
30. Savez-vous faire la différence entre ce qui serait bien de faire et ce qui est essentiel de faire ?
OUI
NON
31. Les autres vous demandent-ils des conseils sur la façon de gérer votre temps ?
OUI
NON
32. Les autres disent-ils qu’ils peuvent compter sur vous ?
OUI
NON
33. Arrivez-vous toujours à concilier le réalisme et le challenge ?
OUI
NON
34. Prenez-vous chaque jour un moment pour réfléchir à l’organisation de votre activité professionnelle ?
OUI
NON
35. Êtes-vous très organisé afin de ne pas perdre de temps à rechercher des documents ?
OUI
NON
36. Utilisez-vous des outils de productivité ?
OUI
NON
37. Développez-vous la discipline de ne toucher un sujet – document qu’une fois ?
OUI
NON
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