Vous avez entre 1 et 10 points :
De toute évidence, vous n'avez pas encore vraiment pris conscience du changement générationnel et de ses impacts sur votre façon de travailler.
Vous avez entre 10 et 20 points :
Vous avez perçu ce changement de génération et sans doute vous interrogez-vous sur la manière de le gérer dans vos pratiques quotidiennes.
Vous avez plus de 20 points :
Vous avez identifié une sensibilité particulière sur ce sujet et vous avez sans doute déjà mesuré les impacts de ce fossé sur votre style de management.