PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA EXPONENCIAL

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

LIDERANÇA EXPONENCIAL
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Qual seu Gestor(a)?
Informe o nome do seu Gestor(a) Atual
Marca Atual
Informe a marca que você está atuando
Data de Início na Marca Atual

DiaMêsAno
Informe sua Data do seu Nascimento
Qual o principal motivador que te levou a tomar essa decisão?
Nos ajude a entender sua base de decisão

MAPA DA EMPATIA

AUTOFEEDBACK

Rows	1	2	3	4	5
Cite 5 pontos fortes em relação a você como pessoa
Cite 5 pontos fortes em relação a você como pessoa
Cite 5 comportamentos que você precisa potencializar em você como pessoa
Cite 5 características que você precisa desenvolver em você como pessoa
Cite 5 comportamentos que atrapalham o alcance dos seus resultados
Cite 5 pessoas que inspiram você a modelar seu crescimento profissional?
Cite 5 coisas que você está disposto a abrir mão para que seu objetivo seja realizado
Cite 5 coisas que você NÃO está disposto a abrir mão para que seu objetivo seja realizado
Cite 5 grandes desafios que você enfrentará para chegar em seu objetivo
Cite 5 grandes medos que você enfrenta atualmente
Cite 5 coisas pelo que você é grato(a)
Cite 5 ações principais que você precisa se capacitar para alcançar seu objetivo

CRENÇAS E VALORES

Reflita sobre as questões abaixo e responda:

Rows	1	2	3	4	5
Cite 5 pontos fortes em relação a sua liderança
Cite 5 pontos fracos em relação a sua liderança
Cite 5 comportamentos que você precisa potencializar em você como lider
Cite 5 comportamentos que você precisa desenvolver em você como lider
Cite 5 características que você irá usar como base para a formação do seu time
Cite 5 requisitos que você usará para decidir quem trabalhará com você
Cite 5 conhecimentos que você exigirá para decidir quem trabalhará com você
Cite 5 características que fazem você desqualificar uma pessoa de trabalhar com você
Cite 5 ações principais para que você conquiste a confiança e liderança do seu time
Cite 5 ações principais que você planeja executar para capacitar seu time

Reflita sobre as questões abaixo e responda:

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Cite 5 primeiros passos para que você possa estruturar sua marca
Cite 5 maiores prioridades para garantir que você gerencie sua marca trazendo resultados de curto prazo
Cite 5 maiores desafios de assumir uma marca
Cite 5 pontos em que você se sente 100% preparado para assumir a gestão de uma marca?
Cite 5 pontos em que você não se sente 100% preparado para assumir a gestão de uma marca?
Cite 5 ações principais que você planeja executar para se capacitar sobre a marca
Cite 5 ações principais para que você conquiste a confiança do socio da marca
Cite 5 ações principais para garantir que seu processo de vendas esteja bem estruturado

Com qual Marca você mais gostaria de trabalhar e com qual Marca você menos gostaria de trabahar?

Com qual Diretor você mais gostaria de trabalhar e com qual Diretor você menos gostaria de trabahar?

PLANO DE AÇÃO - AUTOFEEDBACK

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
PLANO DE AÇÃO - AUTOFEEDBACK*
PLANO DE AÇÃO - DESEMPENHO

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS
PLANO DE AÇÃO - DESEMPENHO*
PLANO DE LEITURA
Como você está se preparando para consquistar seu objetivo? Nos conte quais livros você já leu a respeito:
Nos conte quais livros você está lendo ou planeja ler para dar continuidade ao seu desenvolvimento:
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