Változások, aktualitások a foglalkoztatási és vállalkozási jogviszonyokhoz kapcsolódó kötelezettségekben
Az előadáson komplex módon kerülnek bemutatásra a területet érintő releváns adózási, társadalombiztosítási és eljárási jogszabályok változásai, valamint az alkalmazásuk során felmerülő gyakorlati kérdésekre adott válaszok.
Részletes tematika:
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó személyi jövedelemadó és társadalombiztosítási kötelezettségek
· Folytatólagos személyi jövedelemadóelőleg-nyilatkozatok (személyi kedvezmény, első házasok kedvezménye, négy vagy több gyermekes anyák kedvezménye esetén).
· Szja adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítése során felmerülő kérdések (emelt összegű családi kedvezmény, megbízási jogviszony időtartama alatti jogosultság változása pl: 25. életév betöltése, kedvezmények egyidejű érvényesítése, saját jogon kapott családi pótlék)
· Cafetéria-rendszert érintő változások, aktualitások (SZÉP kártyát érintő rendelkezések, egyes meghatározott juttatások bevallási gyakorisága, csekélyértékű ajándék juttatása évi 3 alkalommal, adómentes juttatások).
· Munkába járás költségtérítése (vármegyebérlet, tölthető hibrid és a tisztán elektromos meghajtású járművek üzemanyag elszámolása)
· Munkaviszonyban álló foglalkoztatottakhoz kapcsolódó járulékfizetési alsó határ alkalmazása, módosítása (mentesítés esetköre)
· Munkaviszony megszűnéséhez, megszüntetéséhez kapcsolódó speciális szabályok
· Nyugdíjasok foglalkoztatására vonatkozó speciális szabályok
· Ellátások mellett folytatott keresőtevékenység
· Adóügyi illetőség fogalmi változása
· Kettős adózást kizáró egyezmenyek megszűnésének, illetve részleges felfüggesztésének hatásai (USA, orosz, belarusz).
· Külföldiek magyarországi foglalkoztatása esetén felmerülő szja-kötelezettség, külföldiek által érvényesíthető szja kedvezmények, szükséges igazolások
· Külföldiek foglalkoztatásához kapcsolódó járulék és szociális hozzájárulási adó kötelezettségek, speciális rendelkezések, mentesülés esetköreinek csökkenése, utólagos kifizetések
· Változások a szociális hozzájárulási adókedvezményekben (munkaerőpiacra lépők utáni kedvezmény, különös tekintettel a 2024. augusztus 1-től kezdődő munkaviszony esetén, megváltozott munkaképességű személyek és a kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető kedvezmény)
Atipikus jogviszonyokhoz és speciális adózási módokhoz kapcsolódó személyi jövedelemadó és társadalombiztosítási kötelezettségek
· Távmunka adózása, határon átnyúló távmunka adó és tb kötelezettsége
· Munkaerő kölcsönzésre vonatkozó különös szabályok
· Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
· Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho választására jogosító jogviszonyok, összeghatárok, kifizetői kötelezettségek, megszűnt a kifizetőt terhelő EKHO).
· Szakképzési munkaszerződés, szakirányú oktatás és duális képzés kedvezményeinek érvényesítése, saját munkavállaló képzése
Vállalkozói jogálláshoz kapcsolódó személyi jövedelemadó és társadalombiztosítási kötelezettségek
· Változások az átalányadózó egyéni vállalkozókra vonatkozó szabályrendszerben. Speciális esetek kezelése (évközi jogosultság megszűnése, költséghányad változása, táppénz, anyasági ellátás, 36 órás munkaviszony létesítése hónap közben, családi járulékkedvezmény)
· Egyéni vállalkozó szünetelésének és a szünetelés alatt befolyt bevételének adójogi és társadalombiztosítási helyzete („harmincadolási” szabály megszűnése, átmeneti rendelkezések)
· Szünetelés alatt megszűnő egyéni vállalkozó kötelezettsége
· Társas vállalkozókra vonatkozó járulék- és szociális hozzájárulási adókötelezettség szabályai
· Kieső idők kezelése, ellátások mellett folytatott vállalkozói tevékenység
· Párhuzamosan fennálló jogviszonyok (egyéni vállalkozó egyidejűleg társas vállalkozó kivás társaságban, vagy több társaságban, külföldi jogviszonnyal is rendelkező vállalkozók, ügyvezetői tevékenység társadalombiztosítási szempontból, ’T1041 - ’08/’58 - ’T101E nyomtatványokon szereplő kódok egymásnak való megfeleltetése)
Változások az adóigazgatási eljárásban és az elektronikus ügyintézésben
· Változások a biztosítási jogviszony bejelentésében (határozott idejű szerződések bejelentése, biztosítotti jogviszony lezárása a ’08-as bevallás alapján, megszűnt foglalkoztatónál fennálló nyitott jogviszonyok hivatalból történő lezárása, a biztosítási jogviszony-zárás vélelmének megdöntése, a jogintézmény bevezetésének gyakorlati tapasztalatai)
· Az egészségügyi szolgáltatási járulék automatikus előírása során felmerülő gyakori problémák kapcsolata a T1041-es bejelentésekkel
· EU-Kártya érvényességi idejének változása, szükséges igazolás
· Új adatszolgáltatási kötelezettség a ’08-as bevallásban
· Kis összegű tartozások végrehajtása, jövedelemletiltás során felmerülő újszerű kérdések
· Szankciók szigorúbbá válása a foglalkoztatott bejelentésére vonatkozó szabályok megsértése esetén, feketelisták a NAV honlapján
· Változás a megbízható és a kockázatos adózói minősítési eljárásban
· Újabb automatikus fizetési könnyítések
· Automatikus döntéshozatal az adóigazgatási eljárásban
· NAV Infóvonallal kapcsolatos információk
· NAV ÜPO új funkcióinak bemutatása
· Az elektronikus ügyintézés új jogszabályi környezete
· Új azonosítási módok (digitális állampolgár azonosító, ügyfélkapu+), ügyfélkapu, mint azonosítási mód kivezetése, QR-kódos bejelentkezés állami és piaci szolgáltatóknál
· Új digitális szolgáltatások (digitális személyiadat-tárca, ePosta, eFizetés, e-aláírás), AVDH hitelesítés megszüntetése
· Üzemszünetre vonatkozó szabályok
Egyéb a témákhoz kapcsolódó aktuális kérdések - Konzultáció!