Voici 3 scénarios :
Scénario#1
Revenus : 55 000 à 70 000$/année
Avantages sociaux : fonds de pension, assurance collective
Dépenses annuelles : 0$
Horaire : 8h00 à 16h00, 40 heures/semaines
Vacances : 3 à 4 semaines payées
Hiérarchie : décision dépendent d'un directeur
Équipe : avec une équipe déjà en place, chacun ses tâches attitrées
Scénario#2
Revenus : entre 40 000$ et 90 000$/année
Avantages sociaux : Assurance collective
Dépenses annuelles : entre 500 et 2500$
Horaire : variable entre 8h00 et 20h00, 35 à 50 heures/semaine
Vacances : 4 à 6 semaines, non-payées
Hiérarchie : quelques décisions supervisées
Équipe : certaines personnes pour aider au niveau administratif
Scénario#3
Revenus : entre 30 000$ et 120 000$/année
Avantages sociaux : aucun
Dépenses annuelles : entre 1 000 et 15 000$/année
Horaire : variable entre 8h00 et 20h00, 40 à 60 heures/semaine
Vacances : 4 à 12 semaines, non-payée
Hiérarchie : aucune, totale liberté
Équipe : seul ou en partenariat avec d'autres conseillers, avec vos employés