APCM Fremdwahrnehmung 2025

Sehr geehrte Damen und Herren,

die_der Bewerber_in hat sich für einen Auslandseinsatz beworben. So ein Einsatz bietet jungen Menschen die Chance und Möglichkeit, in einem besonderen Maß persönlich zu wachsen und wertvolle Erfahrungen für ihr_sein Leben zu sammeln. Natürlich werden die jungen Menschen auch vor große Herausforderungen gestellt. Für einen erfolgreichen Einsatz ist es sehr wichtig, dass die Freiwilligen und die Einsatzstelle gut zusammenpassen. Aus diesen Gründen möchten wir unsere Bewerber sehr gut kennenlernen. Dafür bitten wir Sie um Ihre Mithilfe.

Bitte füllen Sie die nachfolgenden Fragen zur Fremdwahrnehmung aus und geben Sie an, wie die verschiedenen Punkte auf die_den Bewerber_in – im Verhältnis zu anderen Gleichaltrigen gesehen – zutreffen. Hierbei geht es nicht um ein bestmögliches Abschneiden der_des Bewerber_in. Uns ist es vielmehr wichtig zu sehen, wie das persönliche Profil zum Anforderungsprofil der jeweiligen Einsatzplätze passt.

Wir haben die Fragen und Antworten gleich in Spanisch und Englisch übersetzt, um unsere Partnerorganisationen im Ausland besser an der Auswahl beteiligen zu können.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Ihr Team der APCM Freiwilligendiente

Mehr Informationen zu unserem Angebot finden Sie hier:

https://apcm-freiwilligendienste.de/

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Vorname

Nachname

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Nachname

E-MailWenn Sie hier Ihre E-Mail angeben, erhalten Sie beim Absenden des Formulars automatisch eine Kopie dieser Fremdeinschätzung

example@example.com

What ist your relationship to the applicant?* This field is required.

How long have you known the applicant?* This field is required.

In your oppinion, in what areas would the applicant work best?* This field is required.

Children

Adolescents

Adults

Health

Industrial Arts

Office work_Administrastion

Home economics and Gardening

Social work

How does the applicant react to new people and situations?* This field is required.

She_He easily forms new contacts with others.

She_He will at first act shy_guarded around others.

She_He gladly takes over leadership.

She_He becomes very active when new situation arise.

She_He is very observant when new situations arise.

In conflict situations, i have observed the following: * This field is required.

She_He accepts justified criticism.

She_He will change her_his behavior based on given feedback.

She_He can apologize when she_he has made a mistake.

Following statements about the applicant are accurate:* This field is required.

She_He feels more comfortable in a structured and well organized surrounding.

She_He feels more comfortable in a flexible and spontaneous surrounding.

She_He sees her_his tasks through to completion.

She_He does not give up easily/fast in difficult situations.

Is there anything else you would like to add about the applicant? (Give a short statement in two or three sentences.) * This field is required.

Datenschutz

Vielen Dank für Ihre Angaben. Wir werden diese selbstverständlich vertraulich behandeln. Um eine möglichst passgenaue und erfolgreiche Bewerberauswahl zu gewährleisten, beziehen wir unsere Partnerorganisation im In- und Ausland in das Auswahlverfahren ein.

Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden, soweit dies für die Bewerberauswahl und die Begleitung während des Freiwilligendienstes notwendig ist. Sie berechtigen uns, die Daten an das Auswahlteam und die Partnerorganisationen im In- und Ausland weiterzugeben. Die Daten werden darüber hinaus nicht an Dritte weitergegeben oder veräußert.

Die Daten werden nach Abschluss des Freiwilligendienstes gelöscht. Sollte der Freiwilligendienst nicht zustande kommen, löschen wir die Daten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses.

Bitte bestätigen Sie, dass Sie keine Maschine sind und senden Sie dann die Fremdeinschätzung ab.* This field is required.Sofern Sie eine E-Mail eingegeben haben, erhalten Sie anschließend eine Kopie zugemailt.

APCM Fremdwahrnehmung 2025_2026