RELÈVE AGRICOLE
Le prix Relève agricole célèbre une personne dynamique et prometteuse dans le domaine de l’agriculture, âgée de 16 à 40 ans, qui se distingue par son engagement et son potentiel. Ce prix reconnaît un jeune acteur du secteur agricole qui est en phase de démarrage ou de transfert d’entreprise et qui incarne l’avenir de l’agriculture en Mauricie. Le lauréat de ce prix se caractérise par ses qualités personnelles et professionnelles exceptionnelles. C’est une personne avec un esprit créatif, qui possède une vision claire et des projets ambitieux pour le développement futur de son entreprise. Ce prix met en lumière ceux qui, à travers leur passion, leur implication et leur créativité, contribuent à façonner l’avenir de l’agriculture, tout en étant prêts à relever les défis et à saisir les opportunités de croissance et d’innovation. (Le texte est rédigé au masculin pour alléger la lecture, mais il s'applique à tous les genres.)
Fonctionnement du formulaire
Vous pouvez enregistrer le formulaire avant de l’envoyer. Cela vous permet d’y revenir autant de fois que nécessaire avant de nous le soumettre. À chaque fois, cliquez sur le bouton "Enregistrer" en bas du formulaire pour recevoir un lien par courriel, ce qui vous permettra de le conserver et de reprendre ensuite la progression du dossier.
Des questions ?
Avant, pendant ou après la rédaction du formulaire, vous avez des questions? Contactez Emilie Bolduc au 819 378-4033 poste 242 ou au ebolduc@mauricie.upa.qc.ca
Informations sur le candidat
Quelle personne souhaitez-vous proposer pour cette candidature ?
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Quel est le nom de son entreprise ou de sa ferme ?
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Remplissez-vous ce formulaire au nom d'une entreprise ou d'une organisation? Si oui, laquelle ?
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Présentation de la candidature
Vision et potentiel
Présentez la vision du candidat pour l’avenir de son entreprise et son ambition pour le développement futur. Mentionnez les innovations envisagées et la capacité à saisir des opportunités de croissance. (Max 300 mots)
Engagement et implication
Décrivez l’engagement du candidat dans son secteur et dans la communauté agricole. Mentionnez sa participation à des projets collectifs, des associations professionnelles ou des initiatives locales. (Max 300 mots)
Gestion et organisation
Présentez les compétences du candidat en gestion et organisation, notamment dans l'administration de l'entreprise, la gestion des ressources humaines, des finances et des opérations agricoles. (Max 300 mots)
Innovation et créativité
Mentionnez les innovations que le candidat a mises en place dans ses pratiques agricoles et sa capacité à utiliser des solutions créatives pour les défis rencontrés. (Max 300 mots)
Impact et réalisations
Indiquez les réussites importantes du candidat. (Max 200 mots)
Distinctions et récompenses
Indiquez les prix ou distinctions antérieurs reçus par le candidat. Mentionnez les prix, les dates, et le contexte de chaque reconnaissance dans la mesure du possible. (Max 200 mots)
Documents, signature et transmission
Documents supplémentaires
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