Prijs voor de kinderopvang
De prijs voor de opvang wordt vastgesteld op een maandbedrag als volgt:
5 werkdagen per week : 654,50 euro
4 werkdagen per week : 547,50 euro
3 werkdagen per week : 433,00 euro
2 werkdagen per week : 302,00 euro
1 werkdag per week : 158,00 euro
1 extra opvangdag buiten gereserveerd opvangplan: 36,50 euro
De dagprijs stijgt naarmate er minder weekdagen per week gereserveerd werden. Wij kiezen ervoor om elke maand een vast bedrag aan te rekenen. Het aantal doorgegeven opvangdagen bepaalt het te betalen maandbedrag. Als er meerdere opvangplannen worden doorgegeven wordt het maandbedrag gehanteerd van het opvangplan met de meeste dagen.
In dit maandbedrag worden geen “respijtdagen” aangerekend en staat er aldus ook geen maximum op het aantal toegestane afwezigheidsdagen of ziektedagen.
Alle onkosten, uitgezonderd flesvoedingen en luiers, zijn in het maandtarief inbegrepen.
Bij het te laat of niet doorgegeven van afwezigheden wordt een boete aangerekend van 25 euro per afwezige dag bovenop het vaste maandbedrag.
Kinderopvangtoeslag
Voor kinderdagverblijven die werken met een vrije prijs (zoals het onze) hebben de ouders recht op de kinderopvangtoeslag. Per volledige opvangdag zal er € 3,50 terugbetaald worden via de uitbetaler van jouw Groeipakket.
Meer info hierover vind je op https://www.groeipakket.be/tegemoetkomingen/kinderopvangtoeslag.
Kinderspel zal een aanvraag indienen naar IKT-subsidies wanneer een volgende uitbreidingsronde wordt aangekondigd door agentschap opgroeien.
Indien deze subsidies worden verkregen zal er, naar beschikbaarheid, kunnen overgestapt worden.
Het spreekt vanzelf dat de meest kwetsbare gezinnen voorrang krijgen. Bij overstap naar IKT-opvang zal een nieuw oudercontract worden opgemaakt met prijszetting gebaseerd op het inkomen en de bepaling volgens agentschap Opgroeien.
Wettelijke toegestane modaliteiten om de prijs te wijzigen
De aanpassing van de dagprijs aan de ABEX-index is automatisch gebaseerd op de reële stijging van het grootste deel van onze kostprijs (huur, lonen, en andere). Daarom wordt de indexering berekend op basis van de volgende formule:

BasisABEXIndex |
= het ABEX-indexcijfer zoals van toepassing op 1 januari 2023, zijnde 1.004 |
NieuweABEXIndex |
= het ABEX-indexcijfer zoals van toepassing op het ogenblik van de aanrekening van het maandbedrag zonder dat dit lager kan zijn dan de BasisABEXIndex
|
BasisBedrag |
= het overeengekomen bedrag zoals vermeld in onderhavig document |
NieuwBedrag |
= het geïndexeerde bedrag van toepassing op het ogenblik van de aanrekening |
Opstart van de kinderopvang
We begrijpen dat de exacte geboortedatum moeilijk te voorspellen is, daarom zijn we zo flexibel mogelijk.
U kunt de startdatum met maximaal twee weken vervroegen of uitstellen. Als deze periode van 2 weken wordt overschreden zal het dagtarief worden toegepast en gefactureerd.
Zodra een opvangplan is doorgegeven, kan dit nog steeds worden aangepast, met een overgangsperiode van twee maanden, gerekend vanaf de datum van de schriftelijke aanvraag.
Afwezigheid van het kind
Er worden geen “respijtdagen” berekend en er staat er aldus ook geen maximum op het aantal toegestane afwezigheidsdagen of ziektedagen, deze zijn dus onbeperkt.
Alle ongeplande afwezigheidsdagen worden per mail meegedeeld aan uw opvanglocatie op de dag zelf voor 9u via telefoon of per mail.
Bij het niet doorgeven van afwezigheden op de dag zelf wordt een boete aangerekend van 36,50 euro bovenop het maandtarief.
Alle geplande afwezigheden worden via mail doorgegeven aan: sofie.beckers@kdv-ks.be
Wij vragen om organisatorische redenen vakanties door te geven ten laatste op de 15de dag van de vorige maand (bv voor 15 april vakantie van mei doorgeven)
Tijdelijke onderbreking opvangplan op het moment dat uw kindje de opvang bezoekt:
Een tijdelijke opschorting van het contract om persoonlijke redenen kan slechts één keer worden aangevraagd voor een maximale periode van 2 maanden.
Indien na deze periode het opvangplan niet wordt heropgestart, zal de plaats opnieuw beschikbaar worden gesteld.
In overleg met de verantwoordelijke van de locatie kan bij de start van de onderbreking een heropstart worden aangevraagd voor 50% van het oorspronkelijk gereserveerde aantal dagen. Ook deze heropstart kan maximaal 2 maanden duren.