Employer Branding - Zelfevaluatie

Employer Branding - Zelfevaluatie

Hoe sterk is jouw merk als werkgever?
Geef voor elk van onderstaande stellingen aan in welke mate deze van toepassing is op jouw optiekzaak. Als de stelling helemaal niet van toepassing is, dan geef je een score van 1. Is de stelling volledig van toepassing, dan geef je een score van 5.

En onthoud, hoe eerlijker je met jezelf bent, hoe beter je kan inzien waar eventuele problemen zijn en waar je aan kan werken om een aantrekkelijkere werkgever te worden.
We hebben een duidelijke en positieve reputatie binnen de optieksector als werkgever

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Onze huidige medewerkers spreken positief over ons als werkgever, zowel intern als extern.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We ontvangen regelmatig sollicitaties van gekwalificeerde kandidaten op basis van onze reputatie.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We bieden een aantrekkelijk salarispakket en secundaire arbeidsvoorwaarden die concurrerend zijn in de optieksector.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Onze werknemers hebben toegang tot professionele ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en doorgroeikansen.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We bieden een goede balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door flexibele werktijden of extra vakantiedagen.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We zorgen voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Onze werknemers ervaren een sterke emotionele connectie met het bedrijf en voelen zich trots om hier te werken.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Onze leiders en managers bieden ondersteuning en empowerment aan medewerkers.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Onze bedrijfscultuur is duidelijk gedefinieerd en wordt actief uitgedragen door alle lagen van de organisatie.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We organiseren regelmatig teamactiviteiten en creëren een omgeving waarin samenwerking wordt bevorderd.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We hebben een open communicatiecultuur, waarin iedereen zich gehoord voelt.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We hebben initiatieven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen die bijdragen aan onze reputatie.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Onze medewerkers zijn trots op onze maatschappelijke initiatieven en zijn actief betrokken bij deze projecten.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We communiceren onze maatschappelijke inspanningen naar zowel medewerkers als klanten.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Ons wervingsproces is transparant en professioneel, wat resulteert in het aantrekken van gekwalificeerd personeel.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Onze onboardingprocedure zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom en snel geïntegreerd voelen.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We hebben duidelijke communicatie over wat we van medewerkers verwachten en wat ze van ons mogen verwachten.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Het personeelsverloop in ons bedrijf is laag, en medewerkers blijven graag voor langere tijd bij ons werken.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We evalueren regelmatig de tevredenheid van onze werknemers en passen ons beleid hierop aan indien nodig.

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
We erkennen en belonen de inzet van onze medewerkers op verschillende manieren (bonussen, erkenningsprogramma's, promoties).

1

2

3

4

5

1 is Helemaal niet van toepassing, 5 is Volledig van toepassing
Reputatie
Waardevoorstel
Werknemerservaring
Bedrijfscultuur
CSR
Werving & Onboarding
Loyaliteit
Totaal
Should be Empty: