UROLA KOSTA eskualde erakargarria lanerako?

BertanIN: ¿UROLA KOSTA es una comarca atractiva para trabajar?
La Mancomunidad Urola Kosta ha puesto en marcha la iniciativa PYMES ATRACTIVAS, tal como os comunicamos. Como mostrasteis interés, os invitamos a rellenar el siguiente formulario. El cuestionario es sencillo y se puede rellenar en un par de minutos.

¡¡Gracias!!!
Nombre de la empresa*
Ubicación de la empresa

AiaGetariaOrioZarautzZumaiaOtro
Sector de actividad

Turismo y hosteleríaAgricultura y alimentaciónIndustriaServiciosOtros
Número de persona en plantilla*

1-56-1011-2021-50más de 50
Nivel de estudios de las personas en plantilla

Estudios BásicosFormación Profesional de grado medioFormación Profesional SuperiorEstudios universitarios
1. Retos actuales para atraer nuevo talento:
¿Cuáles han sido las principales dificultades que has encontrado para atraer a nuevas personas trabajadoras?*
¿Cuáles son las condiciones que no puedes ofrecer?
2. Incentivos para atraer nuevas personas trabajadoras en VUESTRA enpresa:
¿Cuál es la mayor atractivo de VUESTRA empresa en la actualidad? (Elegid las 3 más representativas)*

Proyectos o acciones innovadorasFlexibilidad horariaEntorno euskaldunHorario continuoPuestos dinámicos (posibilidad de realizar múltiples funciones)Formación internaCercanía (ubicación respecto al nucleo urbano)Salario competitivoFacilidad de estacionamientoClima laboral y relaciones internasOtro
3. Oportunidades para fidelizar el talento que ya hay en VUESTRA empresa:
¿Por qué crees que las personas de vuestra plantilla, que llevan muchos años en VUESTRA empresa, siguen trabajando ahí?¿Qué les motiva a continuar?*
4. Condiciones de trabajo y compensación de VUESTRA empresa:
¿Hasta qué punto creéis que son importantes los salarios competitivos y los incentivos económicos (bonus o extras) a la hora de atraer y fidelizar talento?
¿Hasta qué punto creéis que son importantes las políticas de conciliación de la vida laboral y personal?
5. COMARCA Urola Kosta, para trabajar en ella
¿Qué condiciones debe ofrecer la COMARCA UROLA KOSTA, para resultar ,atractiva para trabajar en ella? (Elegid las 3 más importantes)*

Ayudas para el acceso a una viviendaMás servicios de ocioMás espacios compartidos para trabajarMás servicios para cubrir las necesidades familiares (centro, polideportivo, centros de investigación, etc.)Más opciones de transporte público o mayor frecuenciasOtra
Esta iniciativa está financiada en el marco de la convocatoria2024 del programa “2.TRAMOA: MAILA ANITZEKO LURRALDE ESTRATEGIAK”. DIPUTACION FORALDE GIPUZKOA
Should be Empty:

BertanIN: ¿UROLA KOSTA es una comarca atractiva para trabajar?

1. Retos actuales para atraer nuevo talento:

2. Incentivos para atraer nuevas personas trabajadoras en VUESTRA enpresa:

3. Oportunidades para fidelizar el talento que ya hay en VUESTRA empresa:

4. Condiciones de trabajo y compensación de VUESTRA empresa:

5. COMARCA Urola Kosta, para trabajar en ella