Survey UNI PdR 2022:2015 e Molestie sul luogo di lavoro

  • UNI PdR 2022:2015 E MOLESTIE SUL LUOGO DI LAVORO

  • Genere*

  • SEZIONE 1 – Generale - UNI PdR 125:2022 (Parità di genere)

  • 1 - Ritieni che in Cooprogetti ci siano pari opportunità di crescita professionale e formazione per tutti, indipendentemente dal genere?*
  • 2 - Percepisci pregiudizi di genere nelle decisioni relative a promozioni o assegnazione di responsabilità?*
  • 3 - Percepisci che la retribuzione sia equa per ruoli e responsabilità simili, indipendentemente dal genere?*
  • 4 - Ti sentiresti a tuo agio a sollevare dubbi sull'equità retributiva senza timore di ripercussioni?*
  • 5 - Secondo te Cooprogetti offre misure adeguate per supportare la conciliazione tra vita privata e lavoro (es. flessibilità oraria, possibilità di part time, congedi parentali)?*
  • 6 - Secondo te, Cooprogetti promuove un ambiente inclusivo per tutte e tutti (genere, età, provenienza, ruolo, ecc)?*
  • 7 - Ti senti valorizzato/a e rispettato/a indipendentemente dal tuo genere?*
  • 8 - Ritieni che in Cooprogetti sia promossa una cultura inclusiva e di parità di genere?*

  • SEZIONE 2 – Gestione delle molestie sul luogo di lavoro

  • 9 - Hai mai assistito o sei stata/o vittima di comportamenti discriminatori o sessisti sul luogo di lavoro (ufficio, cantiere, eventi aziendali, online)?*
  • 10 - Ti senti sicura/o e rispettata/o nel tuo ambiente di lavoro quotidiano?*
  • 11 - Trovi utile la modalità per segnalare e affrontare episodi di discriminazione o molestie (cassettina, email, lettera)*
  • 12 - Hai mai assistito o subito comportamenti inappropriati (battute, allusioni, contatti fisici, esclusioni, linguaggio sessista, ecc.) sul luogo di lavoro (ufficio, cantiere, eventi aziendali, online)?*
  • 12.1 - In quale contesto?*
  • 12.2 - Hai mai segnalato un episodio di molestia o abuso?*
  • 12.3 - Quale motivo ti ha trattenuto?*
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