Bewerbung Mitarbeiter des Jahres 2026

Schön, dass Sie einen Mitarbeiter aus ihrem Team für den Wettbewerb vorschlagen!
(Wir nutzen den Begriff Mitarbeiter genderneutral, für männliche, weibliche und diverse Personen)

Um wen handelt es sich bei dem nominierten Mitarbeiter?*

AnredeVornameNachname

Welche Funktion hat der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen? *

Wie viele Jahre ist der Mitarbeiter schon in ihrem Unternehmen tätig?*

Ist der Mitarbeiter Quereinsteiger? Dann geben Sie an, welchen Beruf er zuvor ausgeführt hat.

Schildern Sie mit konkreten Beispielen, warum Sie genau diesen Mitarbeiter vorschlagen.*

Bitte schildern Sie konkrete Beispiele. 'Weil Sie eine so gute Kollegin ist' oder 'Er ist die Seele des Unternehmens' oder ' Sie unterstützt ihr Team' sind zwar schöne Antworten, aber die Jury kann solche allgemeinen Aussagen nicht bewerten. Bitte geben Sie stattdessen genaue Angaben und Beispiele!0/50

Welche Aktivitäten hat der Mitarbeiter angestoßen oderdurchgeführt, die zu mehr Zufriedenheit der Kunden und Kollegen führen oder denAbverkauf ankurbeln? Bitte nur Aktivitäten, die nicht von der Zentrale oder vomMarkt vorgegeben sind. Sie können gerne mehrere Punkte nennen, damit die Juryeinen guten Eindruck von dem Kandidaten gewinnt!

z.B. Tag der offenen Tür mit Erlösspende organisiert, Nachhilfeunterricht für Azubis zur Prüfungsvorbereitung, Verbesserung der Warenpräsentation, Umsetzung von Verkaufsaktionen, Aktives Einholen von Kundenfeedback usw

Wie hat der Mitarbeiter dazu beigetragen, neue Kollegen zu gewinnen und langfristig zu binden?

Auch hier bitte wieder konkrete Maßnahmen schildern! Vom Recruiting im Sportverein über Infoveranstaltungen in der Schule bis zum Schülerkaffee im Markt...0/50

Welche Schulungen oder Weiterbildungen hat der Mitarbeiter gemacht, die das Team voranbringen? Hier sind insgesamt drei Nennungen möglich!

	Schulungen / Weiterbildung
1
2
3

Möchten Sie uns einen weiteren Punkt nennen, der Ihren Mitarbeiter im Umgang mit dem Team besonders auszeichnet? Bitte nennen Sie ein konkretes Beispiel!

z.B.: Respektwoche im Unternehmen ins Leben gerufen. Schulungen organisiert, Kundenabende veranstaltet und dabei die örtliche Presse eingebunden.0/50

Sie können zu Ihrer Bewerbung weitere Unterlagen einreichen (Fotos, Zeitungsausschnitte, Videos, Faltblätter). Außerdem ist eine Seite mit weiteren Erläuterungen zugelassen (DIN A4-Format). Bitte laden Sie auch ein Foto des Bewerbers hoch, das wir veröffentlichen können, sollte der Bewerber eine Runde weiterkommen.

Laden Sie hier Ihre Unterlagen hoch.

Name des Marktes*

Anschrift des Marktes*

Straße und Hausnummer

PLZ

Ort

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VorwahlTelefonnummer

E-Mail Mitarbeiter*

beispiel@beispiel.de

Name des Mentors / der Mentorin*

AnredeVornameNachname

Funktion im Unternehmen

Mobilnummer*

VorwahlTelefonnummer

E-Mail Mentor*

name@firma.de