Employer Branding - Zelfevaluatie FR

Marque employeur - Auto-évaluation

Quelle est la force de votre marque en tant qu'employeur ?
Pour chacune des affirmations ci-dessous, veuillez indiquer dans quelle mesure elle s'applique à votre magasin d'optique. Si l'affirmation ne s'applique pas du tout, donnez une note de 1. Si l'affirmation s'applique complètement, donnez une note de 5.

N'oubliez pas que plus vous serez honnête avec vous-même, plus vous serez en mesure de détecter les problèmes et les points sur lesquels vous pouvez travailler pour devenir un employeur plus attrayant.
Nous jouissons d'une réputation claire et positive en tant qu'employeur dans le secteur de l'optique.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nos employés actuels parlent positivement de nous en tant qu'employeur, tant en interne qu'en externe.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous recevons régulièrement des candidatures de personnes qualifiées en raison de notre réputation.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous offrons un salaire attrayant et des avantages sociaux compétitifs dans le secteur de l'optique.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nos employés ont accès à des opportunités de développement professionnel, telles que des formations et des possibilités d'avancement.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous offrons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, par exemple grâce à des horaires de travail flexibles ou à des congés supplémentaires.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous offrons un environnement de travail agréable où les employés se sentent valorisés et impliqués.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nos employés ressentent un lien émotionnel fort avec l'entreprise et sont fiers d'y travailler.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nos dirigeants et nos cadres soutiennent et responsabilisent les employés.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Notre culture d'entreprise est clairement définie et activement promue à tous les niveaux de l'organisation.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous organisons régulièrement des activités d'équipe et créons un environnement propice à la coopération.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous avons une culture de communication ouverte, où chacun se sent écouté.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous avons des initiatives en matière de responsabilité sociale des entreprises qui contribuent à notre réputation.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nos employés sont fiers de nos initiatives sociales et participent activement à ces projets.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous communiquons nos efforts sociaux à nos employés et à nos clients.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Notre processus de recrutement est transparent et professionnel, ce qui nous permet d'attirer du personnel qualifié.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Notre procédure d'intégration garantit que les nouveaux employés se sentent les bienvenus et qu'ils s'intègrent rapidement.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous communiquons clairement sur ce que nous attendons des employés et sur ce qu'ils peuvent attendre de nous.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
La rotation du personnel dans notre entreprise est faible, et les employés aiment rester plus longtemps avec nous.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous évaluons régulièrement la satisfaction des employés et adaptons nos politiques en conséquence si nécessaire.

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Nous reconnaissons et récompensons l'engagement de nos employés de différentes manières (primes, programmes de reconnaissance, promotions).

1

2

3

4

5

1 is pas du tout, 5 is pleinement en vigueur
Reputatie
Waardevoorstel
Werknemerservaring
Bedrijfscultuur
CSR
Werving & Onboarding
Loyaliteit
Totaal
Should be Empty:

Marque employeur - Auto-évaluation