LeadUS Mentoring Program 2015-16
  • ¿Estás List@ para el Próximo Nivel? Descubre Qué te Detiene y Cómo Impulsar tu Carrera este año

    Instrucciones - Responde cada pregunta de manera honesta. No hay respuestas correctas o incorrectas. Evalúa cada declaración en una escala del 1 al 5, donde:1 = Nunca o casi nunca.5 = Siempre o casi siempre.
  • Sección 1: Liderazgo Estratégico

    Contesta cada pregunta en una escala de 1 al 5 (1= nunca o casi nunca y 5=siempre o casi siempre)
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  • Sección 2: Equilibrio Personal

    Contesta cada pregunta en una escala de 1 al 5 (1= nunca o casi nunca y 5=siempre o casi siempre)
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  • Sección 3: Desarrollo Profesional

    Contesta cada pregunta en una escala de 1 al 5 (1= nunca o casi nunca y 5=siempre o casi siempre)
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  • Sección 4: Presencia Ejecutiva

    Contesta cada pregunta en una escala de 1 al 5 (1= nunca o casi nunca y 5=siempre o casi siempre)
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  • Sección 5: Marca Ejecutiva

    Contesta cada pregunta en una escala de 1 al 5 (1= nunca o casi nunca y 5=siempre o casi siempre)
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    • <50 puntos: Necesitas prestar atención urgente a ciertas áreas clave. Debes desarrollar un plan de acción rápido para avanzar y fortalecer tu impacto como líder antes de perder oportunidades de crecimiento o deteriorar relaciones profesionales. 
    • 51-100 puntos: Vas por buen camino, pero hay aspectos específicos que podrías optimizar para maximizar tu impacto. Un Mentor puede ayudarte a potenciar rápidamente tu liderazgo
    • >101 puntos: Eres un líder posicionad@ o ya consolidad@. Tu plan de acción estará enfocado en mantener y potenciar tu momentum y consolidar tu presencia ejecutiva
  • Este test es el primer paso hacia un futuro profesional lleno de impactos y equilibrio. ¡El próximo nivel te espera! 

    Sígueme para descubrir más herramientas que te pueden ayudar a elevar tu liderazgo o conectemos si estas list@ para convertirte en un líder de alto impacto

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