Solicitudinicial de aceptación en el programa Lugar de Trabajo Amigable con la Lactancia

Gracias por su interés en convertirse en un Lugar de Trabajo Amigable con la Lactancia. Esta iniciativa ha sido concebida para ayudar a las empresas a crear un entorno propicio para las madres lactantes, ofreciéndoles recursos, orientación y apoyo. Rellene el siguiente formulario para expresar su interés en participar en el programa. Esperamos poder trabajar junto con su empresa para crear un entorno propicio para las empleadas que dan leche materna a sus bebés. 

Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Becky, enfermera de salud pública del Departamento de Salud Pública del Condado de Brown: 920-448-6435, Becky.Mooren@browncountywi.gov 

Adaptado del programa Minnesota Breastfeeding Friendly Workplaces (Lugares de Trabajo Amigables con la Lactancia del estado de Minnesota)

Tiempo 

Educación

Políticas

Sitio

Para poder ser reconocido como Lugar de Trabajo Amigable con la Lactancia, el empleador debe proporcionar un número adecuado de espacios para lactancia en relación con el número de empleadas que dan leche materna a sus bebés.*

Cada sitio para la lactancia debe:

• Estar en un lugar accesible.
• Ser un espacio privado, que no esté en un cuarto de baño, que ofrezca protección a la vista desde afuera y donde no haya intrusión de compañeros de trabajo o del público.
• Lo ideal es que la puerta tenga cerradura. Si no se dispone de puerta con cerradura, explique cómo se garantizará la privacidad.
• Dispone de acceso a una toma de corriente.
• Dispone de una silla cómoda.
• Dispone de una pequeña mesa o superficie para apoyar el equipo de bombeo.
• Debe disponer de o tener cerca un refrigerador con espacio limpio para guardar la leche.
• Debe disponer de o tener cerca un lugar para lavarse las manos y limpiar el equipo de bombeo.

*El número adecuado de salas de lactancia depende del tamaño de la empresa, del número de empleadas en edad fértil y del número de edificios de la empresa. Si un local no es accesible para determinadas empleadas, deben habilitarse varios locales. Las empresas pueden crear “habitaciones” de lactancia mediante la instalación de tabiques modulares o de cortinas en la sala de lactancia con el fin de albergar a varias usuarias a la vez.