Burnout

Estimado/a profesional, En un contexto donde el 70% de los trabajadores españoles han experimentado síntomas de burnout y el 59% tienen dificultades para desconectar del trabajo, es fundamental encontrar soluciones efectivas para mejorar el bienestar laboral. Su opinión es muy valiosa para asegurarnos de que nuestra solución aborde efectivamente los desafíos reales que enfrentan las organizaciones hoy en día.
1. ¿Con qué frecuencia experimenta estrés laboral en su equipo?*

NuncaOcasionalmenteFrecuentementeMuy frecuentemente
2. ¿Cuál considera que es el principal factor de estrés en su equipo?*

Exceso de carga laboralHorarios inflexiblesProblemas de comunicaciónDificultad para conciliar vida personal y laboralDesconocimiento en la gestión de equipos.Alta presencia de micro-management.Otro
3. ¿Ha notado un incremento en la rotación de personal en el último año?*

SiNo
4. ¿Qué tan útil consideraría una herramienta que detecte anticipadamente señales de burnout?*

Muy útilÚtilPoco útilNada útil
5. ¿Utiliza alguna herramienta de prevención para el Burnout?*

Sí.No.
Si la respuesta es afirmativa, indique qué herramienta utiliza.
6. ¿Qué características valoraría más en una solución de bienestar laboral? (Puede seleccionar varias opciones).

Detección temprana del burnoutGestión de horarios flexiblesAnálisis de carga laboralRecomendaciones personalizadasAsistencia psicológica inmediataActividades de team buildingOtro
7. ¿Cuánto estaría dispuesto a invertir mensualmente por empleado en una solución así?*
Nombre*

NombreApellido
8. Nombre de la organización:*
9.Departamento*
10. Cargo*
11.Email*
ejemplo@ejemplo.com
12. Número de empleados*
Sus respuestas serán tratadas con confidencialidad y utilizadas únicamente para mejorar nuestro proyecto. Muchas gracias por su tiempo.
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