Estimado/a profesional, En un contexto donde el 70% de los trabajadores españoles han experimentado síntomas de burnout y el 59% tienen dificultades para desconectar del trabajo, es fundamental encontrar soluciones efectivas para mejorar el bienestar laboral. Su opinión es muy valiosa para asegurarnos de que nuestra solución aborde efectivamente los desafíos reales que enfrentan las organizaciones hoy en día.
1. ¿Con qué frecuencia experimenta estrés laboral en su equipo?
*
Nunca
Ocasionalmente
Frecuentemente
Muy frecuentemente
2. ¿Cuál considera que es el principal factor de estrés en su equipo?
*
Exceso de carga laboral
Horarios inflexibles
Problemas de comunicación
Dificultad para conciliar vida personal y laboral
Desconocimiento en la gestión de equipos.
Alta presencia de micro-management.
Otro
3. ¿Ha notado un incremento en la rotación de personal en el último año?
*
Si
No
4. ¿Qué tan útil consideraría una herramienta que detecte anticipadamente señales de burnout?
*
Muy útil
Útil
Poco útil
Nada útil
5. ¿Utiliza alguna herramienta de prevención para el Burnout?
*
Sí.
No.
Si la respuesta es afirmativa, indique qué herramienta utiliza.
6. ¿Qué características valoraría más en una solución de bienestar laboral? (Puede seleccionar varias opciones).
Detección temprana del burnout
Gestión de horarios flexibles
Análisis de carga laboral
Recomendaciones personalizadas
Asistencia psicológica inmediata
Actividades de team building
Otro
7. ¿Cuánto estaría dispuesto a invertir mensualmente por empleado en una solución así?
*
Please Select
0-5€
5-10€
10-15€
Más de 15€
Nombre
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8. Nombre de la organización:
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9.Departamento
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10. Cargo
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11-50
51-200
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Sus respuestas serán tratadas con confidencialidad y utilizadas únicamente para mejorar nuestro proyecto. Muchas gracias por su tiempo.
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