Anfrage zum Mentoring- Programm für Führungskräfte
In welchen Themenbereichen wünschst Du Dir neue oder weitere Impulse, Entwicklung & Förderung?
Thema 1: Eigene authentische Führungsrolle finden und leben
Thema 2: Wirkungsvoller kommunizieren und delegieren
Thema 3: Mitarbeiter nachhaltig entwickeln und binden
Thema 4: Selbstorganisierte Teams führen und entwickeln
Thema 5: Gesund führen und Resilienz stärken
Thema 6: Veränderung und Innovation einleiten und fördern
Thema 7: Prozesse gestalten und optimieren
Thema 8: Selbstführung im Team durch klare Rollen
Thema 9: Nachfolge gestalten
Nichts dabei? Welche anderen Wünsche hast Du?
Welche Themen beschäftigen Dich außerdem?
Was sollten wir noch über Dich wissen?
Erzähle uns von Dir:
Dein Name
Dein Unternehmen
Deine Telefonnummer
Mitarbeiteranzahl
Deine Emailadresse
example@example.com
Und SO geht's weiter:
Wir prüfen Deine Angaben und klären, wie wir Dich am besten unterstützen können.
Wir finden einen Termin für unser Kennenlerngespräch.
Wir stimmen Deine Themen, Ablauf und Ziele gemeinsam ab.
Falls möglich, beantragen wir eine Förderung.
Los geht's - Dein Mentoring startet!
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