Quick Scan verandermanagement

Quick Scan verandermanagement

Hoe goed is jouw organisatie voorbereid op verandering?Verandering is onvermijdelijk, maar niet elke organisatie is er even goed op voorbereid. Met deze gratis quick scan krijg je binnen enkele minuten inzicht in de veranderkracht van jouw organisatie en ontdek je de belangrijkste verbeterpunten.Beantwoord de onderstaande vragen en tel het aantal keer dat je 'Ja' of 'Nee' antwoordt om jouw score te bepalen.
Naam*

VoornaamAchternaam
E-mail*
voorbeeld@voorbeeld.com
Naam organisatie/bedrijf
Hoeveel mensen zijn er werkzaam?
Veranderbereidheid
Heeft jouw organisatie een duidelijke visie op verandering?*

janee
Wordt verandering actief ondersteund door het management?*

janee
Zijn medewerkers betrokken bij veranderprocessen en mogen zij input leveren?*

janee
Staat jouw organisatie open voor feedback en experimenteren met nieuwe werkwijzen?*

janee
Is er een cultuur waarin fouten maken en leren wordt gestimuleerd?*

janee
Communicatie en leiderschap
Worden veranderingen helder en tijdig gecommuniceerd naar alle medewerkers?*

janee
Heeft jouw organisatie leiders die verandering stimuleren en begeleiden?*

janee
Worden medewerkers actief meegenomen in de voordelen van verandering?*

janee
Zijn leidinggevenden voldoende getraind in change management?*

janee
Wordt er gewerkt met duidelijke KPI’s om verandering te meten?*

janee
Structuur en flexibiliteit
Is er een duidelijke structuur voor het implementeren van veranderingen?*

janee
Kunnen medewerkers eenvoudig nieuwe werkwijzen adopteren?*

janee
Is er voldoende ondersteuning beschikbaar, zoals training en coaching?*

janee
Is jouw organisatie in staat om snel te schakelen bij onverwachte veranderingen?*

janee
Wordt er regelmatig geëvalueerd en bijgestuurd op verandertrajecten?*

janee
Score
Als berekende score ≤ 9, toon tekst: "Hoog risico bij verandering. Je organisatie loopt het risico op weerstand, mislukte verandertrajecten en verlies van medewerkers. Tijd om een duidelijke veranderaanpak te ontwikkelen!"
Als berekende score tussen 10-19 ligt, toon tekst: "Verandermanagement is een uitdaging. Er is behoefte aan een betere structuur, communicatie of verandercultuur. Overweeg trainingen of externe ondersteuning."
Als berekende score tussen 20-29 ligt, toon tekst: "Goed op weg, maar er zijn verbeterpunten. Kijk naar de vragen waarop je 'Nee' hebt geantwoord en bepaal hoe je deze punten kunt versterken."
Als berekende score tussen 30-40 ligt, toon tekst: "Jouw organisatie is klaar voor verandering! Je hebt een sterke verandercultuur en een goed veranderproces. Blijf actief evalueren en verbeteren."
Should be Empty:

Quick Scan verandermanagement

Veranderbereidheid

Communicatie en leiderschap

Structuur en flexibiliteit