Enquête anonyme – Comité de filière des métiers de l'animation (Alpes-Maritimes)

  • Enquête anonyme – Comité de filière des métiers de l'animation (Alpes-Maritimes)

  • La Dynamique Azuréenne de la Jeunesse (DAJ) réalise un état des lieux du secteur de l’animation dans les Alpes-Maritimes.
    Vos réponses permettront d’alimenter les réflexions et travaux en vue d'un comité de filière.

    ⚠️ Ce questionnaire est strictement anonyme.

  • INTRODUCTION

  • Travaillez-vous dans les Alpes-Maritimes (06) ?*
  • Êtes-vous employé par… ?*

  • Fonction occupée

  • Quelle est votre fonction ?*
  • Votre poste est :*
  • Votre type de contrat est :*
  • Ma rémunération est*

  • Diplômes et formation

  • Possédez-vous le(s) diplôme(s) ou brevet(s) suivant(s) :*
  • Par quel financement votre plus haut diplôme (en animation) a-t-il été pris en charge ?*
  • Préparez-vous actuellement un diplôme ou brevet ?*
  • Parmi les diplômes ou brevets suivants, lequel préparez-vous actuellement*
  • Dans le cadre de votre emploi, avez-vous connaissance d’un plan de formation ?*
  • Êtes-vous consulté pour l'élaboration de ce plan de formation ?*

  • Sens et valeurs du métier

  • Retrouvez-vous ces valeurs dans votre environnement professionnel ?*

  • Bien-être au travail

  •
  • Dans votre structure, existe-t-il une action en faveur de la qualité de vie au travail qui mériterait d’être généralisée à d’autres structures du département ?*

  • Organisation et conditions de travail

  • Vos périodes de travail sont :*
  • Disposez-vous de temps de pause réglementés ?*
  • Êtes-vous mobilisé pour d’autres missions en dehors de l’animation ?*

  • Conditions et qualité de vie au travail

  • Comment évaluez-vous vos conditions matérielles de travail ? (Locaux, équipements, outils numériques, transports, etc.)*
  • Avez-vous le sentiment que votre charge de travail est adaptée à votre poste ?*
  • Vous sentez-vous reconnu pour votre engagement et la qualité de votre travail ?*
  • Avez-vous déjà été confronté à une situation d’épuisement professionnel ?*

  • Section spécifique (Chef de service, Coordinateur, Directeur)

  • Suggestion libre

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