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Come definiresti la comunicazione all'interno del tuo team?
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Manca la comunicazione
Le persone fanno fatica a comunicare tra loro
Ci sono spesso conflitti verbali
La comunicazione funziona perfettamente
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I membri del tuo team
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Collaborano, ma solo quando strettamente necessario
Ognuno lavora per conto suo, manca coesione
Si prendono meriti che non hanno
Lavorano insieme in modo efficace
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Noti un calo di motivazione e coinvolgimento tra i membri del team?
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Sì, molti sembrano svogliati e poco coinvolti
Alcuni membri del team sono meno motivati, ma non tutti
Non sono sicuro/a, non ho osservato cambiamenti evidenti
No, il team è sempre motivato e proattivo
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Pensi che il tuo team abbia una chiara visione degli obiettivi comuni dell’azienda?
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Non sono sicuro/a, non è mai stata una priorità
Poco chiara, ci sono molte incertezze sugli obiettivi.
No, spesso le persone non sanno esattamente dove stanno andando
Sì, il nostro team lavora con obiettivi chiari e condivisi
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Quanto pensi che un’attività di team building mirata potrebbe migliorare la situazione?
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Molto, credo che un’attività mirata possa rafforzare la comunicazione e l’allineamento
Abbastanza, potrebbe sicuramente aiutare, ma non risolverebbe tutto.
Non credo che avrebbe un grande impatto, la situazione è più complessa
Potrebbe avere un impatto positivo, ma solo se ben strutturata e incentrata sugli obiettivi.
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