Le prix Edmund Horne est attribué à un homme d'affaires qui se distingue depuis de nombreuses années par ses réalisations dans le milieu des affaires de Rouyn-Noranda.  Il reconnaît également sa contribution dans le milieu, que ce soit au niveau économique, social, culturel ou sportif de même que ses qualités exceptionnelles telles que son énergie, son dynamisme, sa persévérance, sa détermination, son leadership ainsi que son côté visionnaire et innovateur,.

Edmund Horne est l'homme d'affaires et prospecteur canadien qui a donné naissance à la ville de Rouyn-Noranda.

Les élus municipaux, provinciaux et fédéraux ne sont pas éligibles dans cette catégorie.

 

 

LE CANDIDAT DOIT REMPLIR TOUS LES CRITÈRES D'AMISSIBILITÉ SUIVANT: 

• Sa candidature est proposée par une tierce personne;

• Il est âgé de plus de 39 ans (sinon déposer dans la catégorie Jeune personnalité d'affaires);

• Est propriétaire de l’entreprise déposante (ou détient une participation votante) ou est cadre, professionnel ou administrateur ET exerce une influence notable sur les opérations et orientations stratégiques depuis au moins les 12 derniers mois;

• Il réside sur le territoire de Rouyn-Noranda; 

• Il n'a pas reçu ce prix depuis les 10 dernières années.

L'ENTREPRISE QUI DÉPOSE SA CANDIDATURE DOIT REMPLIR TOUS LES CRITÈRES SUIVANTS: 

• Est en bonne santé financière;

• Son siège social et ses principales activités sont en Abitibi-Témiscamingue;

• Elle présente une seule candidature pour l'année en cours.

IMPORTANT:   

• Le lauréat ne doit pas être informé que vous avez déposé sa candidature; 

• Le gagnant sera connu uniquement pendant la soirée.  Vous avez l'obligation de vous assurer que la personne dont vous déposez la candidature sera présente au Gala.

 

À NOTER: si cette personne ne peut être présente au Gala, sa candidature ne pourra pas être considéré.

 

La qualité et la pertinence de vos réponses permetteront de bien évaluer la candidature: 

• Faites comme si le jury ne connaissait pas le candidat;

• Assurez-vous de bien faire valoir l'impact de ses réalisations et de sa contribution;

• Donnez des exemples concrets et soyez précis et concis.

IDENTIFICATION DE LA PERSONNE QUI DÉPOSE LE DOSSIER 

IDENTIFICATION DU CANDIDAT

IDENTIFICATION DE L'ENTREPRISE OÙ CONTRIBUE LE CANDIDAT

RÉALISATIONS PROFESSIONNELLES (40%) 

1. Décrivez les réalisations professionnelles du candidat, afin que nous puissions en mesurer l'étendue et l'importance.

2. Décrivez, par des exemples concrets, l'impact de ses réalisations sur son industrie ou secteur d'activité.

IMPACTS SUR LA COLLECTIVITÉ (30%)

3. Décrivez son implication auprès d'organisations au sein de la communauté, que ce soit dans les domaines: économique, social, culturel, humanitaire ou sportif. Quel était son rôle?  La durée approximative de son implication?  L'impact de sa contribution?

Exemple: Mise en place de services qui sont dorénavant offerts à la communauté.  Changements d'orientations ou de politiques obtenues grâce à son implication et son influence.  Impacts positifs générés par ses actions.

QUALITÉS EXCEPTIONNELLES (20%)

4.  En quoi cet homme est-il un modèle, un agent de changement, une source d'inspiration?

QUALITÉ DE PRÉSENTATION DU DOSSIER (10%)

Les réponses fournies contiennent des éléments concrets, factuels et pertinents.  Bien qu'elles soient complètes, elles demeurent concises et précises, sans détails superflus.  En bref, elles permettent de bien évaluer la candidature.

 

Je soussigné(e), déclare que tous les renseignements sont authentiques et par la présente, j'autorise le jury à demander des confirmations auprès de notre firme comptable et /ou institution financière, s'il y a lieu. Je certifie que l'entreprise candidate n'est pas en position financière précaire.

LA CCIRN REMERCIE

DE PARRAINER CET EXTRA