Le Prix Agnès-Dumulon reconnaît l’entrepreneuriat et le dynamisme des femmes dirigeantes d’entreprises et il rend hommage à la première femme d’affaires de Rouyn-Noranda.

Il est attribué à une personnalité féminine qui se distingue depuis de nombreuses années par ses réalisations dans le milieu des affaires de Rouyn-Noranda. Il reconnaît également sa contribution dans le milieu, que ce soit au niveau économique, social, culturel ou sportif de même que ses qualités exceptionnelles telles que son énergie, son dynamisme, son leadership, sa persévérance, sa détermination et enfin, son côté visionnaire et innovateur.

Les élus municipaux, provinciaux et fédéraux ne sont pas éligibles dans cette catégorie.

LA CANDIDATE DOIT REMPLIR TOUS LES CRITÈRES D'AMISSIBILITÉ SUIVANT: 

• Sa candidature est proposée par une tierce personne;

• Elle est âgée de plus de 39 ans (sinon déposer dans la catégorie Jeune personnalité d'affaires);

• Est propriétaire de l’entreprise déposante (ou détient une participation votante) ou est cadre, professionnelle ou administratrice ET exerce une influence notable sur les opérations et orientations stratégiques depuis au moins les 12 derniers mois;

 

• Elle réside sur le territoire de Rouyn-Noranda;

• Elle n'a pas obtenu ce prix depuis les 10 dernières années.

L'ENTREPRISE/ORGANISATION QUI DÉPOSE SA CANDIDATURE DOIT REMPLIR TOUS LES CRITÈRES SUIVANTS: 

• Est en bonne santé financière;

• Son siège social et ses principales activités sont en Abitibi-Témiscamingue;

• Elle présente une seule candidature pour l'année en cours.

IMPORTANT:   

• La lauréate ne doit pas être informée que vous avez déposé sa candidature;

• La gagnante sera connue uniquement pendant la soirée.  Vous avez l'obligation de vous assurer que la personne dont vous déposez la candidature sera présente au Gala.

À NOTER : si cette personne ne peut être présente au Gala, sa candidature ne pourra pas être considérée

 

La qualité et la pertinence de vos réponses permettront de bien évaluer la candidature: 

• Faites comme si le jury ne connaissait pas la candidate;

• Assurez-vous de bien faire valoir l'impact de ses réalisations et de sa contribution;

• Donnez des exemples concrets et soyez précis et concis.

IDENTIFICATION DE LA PERSONNE QUI DÉPOSE LE DOSSIER 

IDENTIFICATION DE LA CANDIDATE

IDENTIFICATION DE L'ENTREPRISE/ORGANISME OÙ CONTRIBUE LA CANDIDATE

RÉALISATIONS PROFESSIONNELLES (40%) 

1. Décrivez les réalisations professionnelles de la candidate, afin que nous puissions en mesurer l'étendue et l'importance.

2. Décrivez, par des exemples concrets, l'impact de ses réalisations sur son industrie ou secteur d'activité.

IMPACTS SUR LA COLLECTIVITÉ (30%)

3. Décrivez de façon concrète son implication auprès d'organisations au sein de la communauté, que ce soit dans le domaine économique, social, culturel, humanitaire ou sportif.  Quel était son rôle?  La durée approximative de son implication?  L'impact de sa contribution?

Exemple: Mise en place de services qui sont dorénavant offerts à la communauté.  Changements d'orientations ou de politiques obtenues grâce à son implication et son influence.  Impacts positifs générés par ses actions.

QUALITÉS EXCEPTIONNELLES (20%)

4.  En quoi cette femme est-elle un modèle, un agent de changement, une source d'inspirations?

QUALITÉ DE PRÉSENTATION DU DOSSIER (10%)

Les réponses fournies contiennent des éléments concrets, factuels et pertinents.  Bien qu'elles soient complètes, elles demeurent concises et précises, sans détails superflus.  En bref, elles permettent de bien évaluer la candidature.

 

Je soussigné(e), déclare que tous les renseignements sont authentiques et par la présente, j'autorise le jury à demander des confirmations auprès de notre firme comptable et /ou institution financière, s'il y a lieu. Je certifie que l'entreprise candidate n'est pas en position financière précaire.

LA CCIRN REMERCIE

DE PARRAINER CET EXTRA