1. Current RSSS Employee: Parent/guardian is a current permanent employee with Rowan County Schools. Discretionary Admission is only acceptable within district in which the parent/guardian works. Employment will be verified by the Student Assignment Manager (Tuition is waived)
Empleado Actual de RSS: El padre/guardián es un empleado actual permanente de las Escuelas del Condado de Rowan County Schools. La admisión discrecional sólo es aceptable dentro del distrito en el que trabaja el padre/tutor. El empleo será verificado por el Gerente de Asignación Estudiantil (Exención de Matrícula).
2. Childcare: The student’s before or after school childcare providers are in closer proximity to the receiving school.Childcare issues that result in an approved reassignment for an elementary student should be resolved prior to enrollment at the middle or high school level. Applications will not be processed, without completed and attached Childcare Verification.
Childcare o Institución de Cuidado Infantil: Los proveedores de cuidado infantil del estudiante antes o después de la escuela están ubicados cerca a la escuela receptora. Inconvenientes con relación a la Institución de Cuidado Infantil o Childcare que den como resultado una reasignación aprobada para un estudiante de escuela elemental deberán ser resueltos antes que las matrículas de Escuela Media o Preparatoria. Las solicitudes no serán procesadas sin la Verificación completa y adjunta sobre la Institución de Cuidado Infantil o Childcare.
3. Medical: Must include medical request packet.
Médico: Debe incluir el paquete de requisitos médicos.
4. Academic: Indicate course(s) with reason.
Académico: Indique el curso/los cursos con sus motivos.
5. Special Services: In the case of students with disabilities, when the school in which the student is domiciled is not easily accessible or to access specialized services and programming.
Servicios Especiales: En el caso de estudiantes con discapacidades, cuando la escuela en la cual el estudiante está domiciliado no es de fácil acceso o no es fácil acceder a servicios especializados y su programación.
6. Anticipated Relocation/Move: Lease agreement or building contract is required.
Reubicación Anticipada/Mudanza: Se requiere el acuerdo de construcción o contrato de arrendamiento.
7. Work Proximity: Parent/guardian’s place of employment is in closer proximity to the receiving school. Verification required. Work proximity issues that result in an approved reassignment for an elementary student must be resolved prior to enrollment at the high school level.
Proximidad al Trabajo: El lugar de trabajo del padre/guardián est7. Proximidad al Trabajo: á a corta distancia de la escuela receptora. Se requiere Verificación. Los problemas relativos a la Proximidad al Trabajo que resulten en una reasignación aprobada para un estudiante de primaria deben resolverse antes de las matrículas a nivel de Preparatoria.