Kae'Me Exchange Au-Pair Abfrage

Achtung! Die Gastfamilie haftet bei Benutzung des Autos für jeglichen Schaden,

nicht die/der Au‐pair. Kae’Me Exchange empfiehlt der  Gastfamilie, eine Vollkasko‐Versicherung abzuschließen. Nach 6 Monaten Aufenthalt ist ggf. die Umschreibung des 

Führerscheins  notwendig.

(Detaillierte Beschreibung der Aufgaben bitte auf ein Beiblatt)

(Die/ der Au-pair hilft – inklusive Babysitting – maximal 30 Std. wöchentlich und täglich nicht mehr als 6 Stunden bei Kinderbetreuung und bei leichten Hausarbeiten. Beachten Sie bitte die Sprachschulzeiten der/des Au‐pair(s))

Der/dem Au-pair sind mindestens 1½ zusammenhängende freie Tage pro Woche und mindestens 4 freie Abende zu gewähren (mind. 1mal monatlich fallen die freien Tage auf ein Wochenende). Die/der Au-pair muss ihre/seine Religion frei ausüben können. Die gesetzlichen Feiertage sind grundsätzlich frei oder werden durch Freizeit ausgeglichen. Damit wird gewährleistet, dass Aupairs den Aufenthalt nutzen können, um Land, Menschen und Kultur kennen zu lernen. 2 Tage pro Anwesenheitsmonat Urlaub bei Weiterzahlung des Taschengeldes.

Die/der Au-pair erhält mindestens 280 Euro Taschengeld pro Monat. Die Gastfamilie übernimmt einen monatlichen Zuschuss von 50 Euro für einen Sprachkurs. Die Gastfamilie trägt die Kosten für die Fahrten zum nächstgelegenen, geeigneten Sprachkurs, Unter‐ kunft, volle Verpflegung (auch an freien Tagen), Kranken‐, Unfall‐ und Haftpflichtversicherung, Versicherung für Schwangerschaft und Geburt, Kosten für ärztliche Untersuchung (wenn von der Ausländerbehörde zur Erteilung der endgültigen Aufenthaltsbewilligung ge‐ fordert), ggf. Kosten für die Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung. Taschengeldzahlung im Krankheitsfall bis zum Auslaufen des Vertrages, jedoch längstens 6 Wochen.

Wir/Ich erkläre mit unserer/meiner Unterschrift, dass auftretende Änderungen unverzüglich Kae’Me Exchange Beratungsstelle mitge‐ teilt werden und dass wir/ich über die Rahmenbedingungen sowie folgende Punkte informiert und damit einverstanden sind/bin:

• Der Gastfamilie wird empfohlen, zur Entscheidungsfindung mit dem zukünftigen Au‐pair soweit möglich ein Telefon‐ oder ein Skypegespräch zu führen, bei dem noch offene Fragen geklärt werden.
• Die Kae’Me Exchange Beratungsstelle kann grundsätzlich für alle die Vermittlung und den Aufenthalt betreffenden Fragen kontaktiert werden. Die Kae’Me Exchange Beraterin steht uns/mir während des gesamten Zeitraumes bei Fragen und Problemen zur Verfügung. Die Gastfamilie gewährleistet, dass das Au‐pair jederzeit die Kae’Me Exchange Beratungsstelle telefonisch erreichen kann.
• Eine von der Gastfamilie zu verantwortende, geringere Arbeitszeit erlaubt keine Kürzung des Taschengeldes. Die Taschengeldfort‐ zahlung erfolgt im Krankheitsfall bis zum Auslaufen des Vertrages, jedoch längstens 6 Wochen. Ein Au‐pair‐Verhältnis ist grund‐ sätzlich kein sozialversicherungspflichtiges Verhältnis.
• Eine Au-Pair Visum / Aufenthaltstitel längstens für ein Jahr gewährt wird, auch wenn die Gastfamilie eine in Deutschland befindliche Au-Pair neu aufnehmen.

Erklärung/Vereinbarung:

• Wir/Ich verpflichte(n) uns/mich, dem Au‐pair während des Aufenthaltes Gelegenheit zum Besuch einer Sprachschule zu geben und die Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen zu ermöglichen. Wir/Ich unterstütze(n) das Au‐ pair dabei, Angebote im Bereich Bildung, Kultur und Sport wahrzunehmen und möglichst viel von Deutschland, seinen Menschen und seiner Kultur kennen zu ler‐ nen. Wir/Ich sehe(n) das Au‐pair‐Programm als Bildungschance für junge Menschen.
• In der Gastfamilie wird Deutsch als Muttersprache bzw. Umgangssprache gesprochen. Gemäß Bundesagentur für Arbeit (BA) darf kein Verwandtschaftsverhältnis zwischen Au‐pair und Gastfamilie vorliegen.
• Wir/Ich verpflichte(n) uns/mich, das Au‐pair termingerecht für die Zeit des Aufenthaltes (vom ersten bis zum letzten Tag) ange‐ messen hinsichtlich Krankheit, Unfall und Haftpflicht, Schwangerschaft und Geburt, zu versichern und die Kosten für die Versiche‐ rung zu tragen. Wurde die Anmeldung versäumt, übernehme(n) wir/ich alle für das Au‐pair dadurch entstehenden Kosten. Wir/Ich verpflichte(n) uns/mich, einen Versicherungsbeleg innerhalb von 4 Wochen nach Ankunft des Au‐pair an die Kae’Me Exchange Beratungs‐ stelle zu schicken.
• Wir/Ich werde(n) alle erforderlichen aufenthaltsrechtlichen Formalitäten und ggf. die Beantragung der Arbeitserlaubnis in Abspra‐ che mit der Kae’Me Exchange Beratungsstelle unverzüglich erledigen und die Kosten übernehmen. Uns/Mir ist bekannt, dass bei arbeits‐ erlaubnispflichtigen Au‐pairs die Au‐pair‐Tätigkeit erst nach Erteilung der Arbeitserlaubnis aufgenommen werden darf.
• Auftretende Änderungen teile(n) wir/ich unverzüglich der Kae’Me Exchange Beratungsstelle mit.
• Zur Verfügung gestellte Bewerbungsunterlagen von Au‐pairs sind vertraulich zu behandeln und wenn kein Interesse an der Kandi‐ datin besteht, innerhalb von spätestens sieben Tagen an die Kae’Me Exchange Beratungsstelle zurückzugeben.
• Wir senden schnellstmöglich eine Kopie des ausgefüllten Au‐pair‐Vertrages und eine Kopie des Einladungsschreibens an die Kae’Me Exchange Beratungsstelle und informieren über den Einreisetermin des Au‐pairs.
• Die allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) haben wir/ich gelesen und akzeptiert. Die Vermittlungsvergütung überweise(n) wir/ich auf das Konto der WeAupair Beratungsstelle bzw. erteilen ein SEPA Lastschriftmandat. Wir/Ich erkläre(n) mit der Unterschrift, dass alle von uns/mir gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen und wir/ich die hierund im Informationsmaterial beschriebenen Richtlinien einhalten werde(n). Wir/Ich erteile(n) hiermit der WeAupair Beratungs‐ stelle den Auftrag zur Au‐pair‐Vermittlung.