BALANCE TES CONDITIONS DE TRAVAIL !

Partage ton vécu pour faire remonter la réalité du terrain !

Parce que le soin et l’accompagnement, méritent mieux que la débrouille et la fatigue.

 

Chères et chers collègues de l'ARI,

Votre syndicat CGT lance l'opération "Balance tes conditions de travail !". Votre travail c'est en moyenne 7 heures par jour, prennez quelques minutes pour en parler !

Le quotidien au travail, les difficultés rencontrées, la pression subie, le manque de moyens, les problèmes d'organisation, les réussites aussi... Votre vécu nous intéresse et est essentiel !

Cette enquête a pour objectif de recueillir vos témoignages sur la réalité de vos conditions de travail au sein de l'ARI. Mieux connaître et comprendre les situations que vous vivez au quotidien nous permettra d'identifier les problématiques récurrentes, de cibler nos actions syndicales et de porter plus efficacement vos revendications auprès de la direction pour améliorer concrètement notre environnement professionnel à tous.

Votre parole est précieuse et nécessaire. Nous vous invitons à prendre quelques instants pour partager votre expérience via ce formulaire.

1. Concernant la confidentialité : Anonymat des témoignages : Soyez assuré(e) que les témoignages recueillis via ce formulaire et qui pourraient être utilisés dans le cadre de nos actions syndicales (communications, interpellations de la direction, etc.) seront systématiquement rendus anonymes. Aucun nom ni élément permettant une identification directe ne sera associé aux extraits publiés ou partagés. Votre anonymat concernant le contenu de votre témoignage est garanti.

2. Identification pour suivi : Afin de pouvoir potentiellement échanger avec vous sur votre situation, vous apporter des précisions, des conseils personnalisés ou un accompagnement si vous le souhaitez et si cela s'avère nécessaire, nous vous demandons de bien vouloir renseigner vos coordonnées (nom, prénom, établissement, moyen de contact). Ces informations d'identification resteront strictement confidentielles au sein de l'équipe syndicale CGT ARI. Elles ne seront jamais liées publiquement à votre témoignage et ne serviront qu'à cette éventuelle prise de contact directe et confidentielle entre vous et nous.

La CGT de l'ARI est à vos côtés pour défendre vos droits et agir pour de meilleures conditions de travail. Votre participation à cette enquête est un acte militant important qui renforcera notre action collective.

Merci d'avance pour votre contribution et votre confiance.

L'équipe CGT des salariés de l'ARI

Quelques consignes importantes pour votre témoignage :

• Concentrez-vous sur les faits et les situations : Pour que votre témoignage soit le plus constructif et utile possible à notre action collective, nous vous demandons de décrire précisément les situations, les faits, les processus ou les décisions qui posent problème, ainsi que leur impact sur vous et votre travail.
• Ne mettez pas en cause nommément des personnes : Merci de ne pas citer de noms de collègues ou de responsables. Si vous devez faire référence à des niveaux hiérarchiques ou des instances de décision, utilisez la fonction ou le service concerné (par exemple : "la direction", "mon responsable de service", "le service RH", "le médecin du travail", etc.). L'objectif n'est pas d'accuser des individus, mais de comprendre les dysfonctionnements.
• Lien avec l'accueil des usagers : L'ARI a une mission de service auprès d'usagers. Il est essentiel, lorsque c'est pertinent, de faire le lien entre la dégradation de VOS conditions de travail et l'impact que cela peut avoir sur la qualité de l'accueil, de l'accompagnement ou de la prise en charge des usagers. Expliquer comment vos difficultés rejaillissent sur le service rendu renforce notre analyse et nos arguments.
• Pas de délation entre collègues : Cette démarche vise à améliorer les conditions de travail pour tous et à identifier des problèmes systémiques ou organisationnels. Il ne s'agit en aucun cas d'une plateforme pour régler des comptes personnels ou pour dénoncer des collègues. La solidarité entre salariés est primordiale.

Nous comptons sur votre responsabilité pour que cette opération "Balance tes conditions de travail !" reste focalisée sur son objectif : améliorer collectivement nos conditions d'exercice professionnel et la qualité du service rendu.

La CGT des salariés de l'ARI porte déjà des revendications pour :

• augmenter les salaires
• avoir des primes décentes
• améliorer les conditions de travail
• améliorer le management

Protection de vos données personnelles (RGPD)

Les informations d'identification (nom, service, coordonnées) que vous choisissez de nous communiquer dans ce formulaire sont collectées par le Syndicat CGT des salariés de l'ARI. Elles sont traitées de manière strictement confidentielle par l'équipe syndicale et ont pour unique finalité de nous permettre de vous recontacter pour échanger sur votre situation, vous conseiller ou vous accompagner si nécessaire.

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (UE) 2016/679, vous disposez des droits suivants concernant les données personnelles que vous nous confiez :

• Droit d'accès : Vous avez le droit de demander confirmation que des données vous concernant sont traitées et d'obtenir l'accès à ces données.
• Droit de rectification : Vous avez le droit de demander la correction des informations personnelles inexactes ou incomplètes vous concernant.
• Droit à l'effacement ('droit à l'oubli') : Vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles.
• Pour exercer l'un de ces droits, ou pour toute question relative au traitement de vos données personnelles par le syndicat dans le cadre de cette enquête, vous pouvez contacter le responsable du traitement des données au sein du syndicat CGT ARI en envoyant un courriel à l'adresse suivante :

syndicat[at]cgt-ari.org

Nous nous engageons à traiter votre demande dans les meilleurs délais, conformément à la réglementation en vigueur. Vos données d'identification ne seront conservées que le temps nécessaire à la finalité de cette opération syndicale et aux éventuels suivis directs, dans le respect de la confidentialité promise.

 

En cliquant sur "soumettre" ci-dessous, vous reconnaissez avoir pris connaissance des conditions de cette enquête et vous certifiez l'exactitude du témoignage apporté. Vous reconnaissez également avoir pris connaissance des règles RGPD appliquées à la présente enquête.