PROVIDER-RANKING
Jetzt sind Sie gefragt! Als Interim Managerin oder Interim Manager laden wir Sie ein, den Provider des Jahres 2025 zu wählen. Unsere Befragung ist anonym und Ihre Antworten verbleiben bei uns. Insofern Sie bereits mit mehreren Providern zusammengearbeitet haben, können Sie die Umfrage mehrfach ausfüllen. Als Dankeschön sichern Sie sich das neue SABS-Buch "Persönliche Positionierung".
Für welchen Provider möchten Sie abstimmen?
Arbeiten Sie aktuell mit diesem Provider zusammen?
ja, aktuelle Zusammenarbeit.
nein, Zusammenarbeit liegt in der Vergangenheit.
Wie viele Mandate haben Sie über den Provider erhalten?
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A. Qualität der Vermittlung & Passgenauigkeit
1.1 Wie gut passt die Qualität der vermittelten Mandate zu Ihrer Erfahrung und Expertise?
Unpassend
1
2
3
4
5
6
7
Sehr passend
8
1 is Unpassend, 8 is Sehr passend
1.2 Wie genau werden Ihre Wünsche bei der Auswahl der Mandate berücksichtigt?
Überhaupt nicht
1
2
3
4
5
6
7
Sehr gut
8
1 is Überhaupt nicht, 8 is Sehr gut
2. Wie schnell erfolgt die Vermittlung passender Mandate nach Ihrer Anmeldung oder Durchgabe der Verfügbarkeit? (In Monaten)
3. Wie erleben Sie die Vertrauenswürdigkeit und Beratungskompetenz Ihres Providers als "Trusted Adivsor"?
Überhaupt nicht
1
2
3
4
5
6
7
Sehr gut
8
1 is Überhaupt nicht , 8 is Sehr gut
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B. Vergütung & Vertragsbedingungen
4. Wie transparent empfinden Sie die Provisionsstruktur des Providers?
Sehr intransparent
1
2
3
4
5
6
7
Sehr transparent
8
1 is Sehr intransparent, 8 is Sehr transparent
5. Wie zuverlässig erfolgt die Zahlung Ihrer Honorare durch den Provider?
Sehr unzuverlässig
1
2
3
4
5
6
7
Sehr zuverlässig
8
1 is Sehr unzuverlässig, 8 is Sehr zuverlässig
6. Wie flexibel und fair empfinden Sie die Vertragsbedingungen für Interim Manager?
Sehr unflexibel & unfair
1
2
3
4
5
6
7
Sehr flexibel & fair
8
1 is Sehr unflexibel & unfair, 8 is Sehr flexibel & fair
7. Gab es in der Vergangenheit Unstimmigkeiten oder Verzögerungen bei der Bezahlung?
Nein
Ja, Verzögerungen
Ja, Unstimmigkeiten
Ja, beides
Wenn ja, möchten Sie dies genauer erläutern?
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C.Kommunikation & Zusammenarbeit
8. Wie bewerten Sie die Qualität der Kommunikation sowie die Transparenz zum Prozess vor der Vermittlung eines Mandats?
Sehr schlecht
1
2
3
4
5
6
7
Sehr gut
8
1 is Sehr schlecht, 8 is Sehr gut
9. Wie gut sind die Briefings zu den Mandaten, bevor Sie mit dem Kunden sprechen?
Sehr schlecht & nicht umfangreich genug
1
2
3
4
5
6
7
Sehr gut & umfangreich
8
1 is Sehr schlecht & nicht umfangreich genug, 8 is Sehr gut & umfangreich
10. Wie gut ist die Unterstützung durch den Provider während eines laufenden Kunden-Mandats?
Sehr schlecht / Keine Unterstützung
1
2
3
4
5
6
7
Sehr gute Unterstützung
8
1 is Sehr schlecht / Keine Unterstützung, 8 is Sehr gute Unterstützung
11. Wie transparent ist der Provider bezüglich Rückmeldungen und Feedback von Kunden?
Sehr intransparent / Gar keine Feedback-Übermittlung
1
2
3
4
5
6
7
Sehr transparent / Sehr gute Feedback-Übermittlung
8
1 is Sehr intransparent / Gar keine Feedback-Übermittlung, 8 is Sehr transparent / Sehr gute Feedback-Übermittlung
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D. Zusatzleistungen & Mehrwerte
12. Bietet der Provider Weiterbildungen oder Schulungen für Interim Manager an?
Nein
Ja, einige wenige
Ja, sehr viele
Dabei: Intern, vom Provider selbst durchgeführt
Dabei: Extern, in Kooperation mit Partnern angeboten
13. Gibt es Networking-Veranstaltungen oder exklusive Events für Interim Manager?
Ja, interne Events, vom Provider selbst veranstaltet
Ja, externe Events, von Kooperationspartnern
Nein, weder noch
14. Unterstützt der Provider Sie bei Ihrer persönlichen Markenbildung oder Sichtbarkeit?
Nein, kein Angebot
Für mich nicht relevant
Ja, folgendes ....
Wenn ja, können Sie uns Beispiele für das Angebot nennen?
15. Bietet der Provider Unterstützung bei administrativen oder rechtlichen Fragen?
Nein, kein Angebot
Für mich nicht relevant
Ja, bei rechtlichen Fragen
Ja, bei administrativen Fragen
16. Wie innovativ und digital aufgestellt ist der Provider in seinen Prozessen und Plattformen?
Sehr wenig digital/innovativ
1
2
3
4
5
6
7
Sehr digital/innovativ
8
1 is Sehr wenig digital/innovativ, 8 is Sehr digital/innovativ
17. Abschließend: Was finden Sie besonders erwähnenswert (+/-) zu diesem Provider?
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Sichern Sie sich Ihr Buch "Persönliche Positionierung"!
Als Dankeschön für Ihre fundierte Antwort erhalten Sie das neue SABS-Buch "Persönliche Positionierung". Hierzu tragen Sie bitte Ihre Kontakt-Informationen ein. Diese Informationen verbleiben intern, unsere Befragung ist anonym. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
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