ADMISSIBILITÉ: Être un Directeur (à la tête des affaires juridiques localement), Vice-président ou Chef des affaires juridiques. Les candidats doivent être membres du Barreau du Québec ET à l’emploi d’une compagnie ayant une présence au Québec.
L’attribution du Prix Chef des affaires juridiques de l’année du Québec repose sur l’excellence, l’aptitude à maîtriser la complexité liée tant à la question de droit qu’à la juridiction ainsi qu’une habileté indéniable à surmonter un défi, quel qu’il soit. Il convient de reconnaitre qu’un chef des affaires juridiques dans un contexte d’affaires est responsable d’enjeux qui vont bien au-delà des considérations juridiques. En effet, un chef des affaires juridiques occupe un rôle multidimensionnel qui réunit des stratégies d’affaires et juridiques et dont les défis se situent notamment au niveau de la conformité, la culture de l’entreprise, les critères ESG et les solutions commerciales innovantes.
Au moment de choisir la personne qui sera honorée parmi tous les candidats, le jury analysera attentivement la contribution de chacun à la santé et au bien-être de sa propre entreprise, ainsi que pour son travail exceptionnel au cours des trois dernières années.
Le Prix Chef des affaires juridiques de l’année est décerné au lauréat qui incarne le mieux l’image de la profession.
La mise en nomination devrait expliquer comment le candidat s’est démarqué dans son domaine de compétences, dans son secteur d’activité et dans la collectivité juridique
Lauréats des prix précédents:
2023 - Luc Boucher, Mouvement Desjardins
2021 - Pierre Marc Bellavance, Beneva (La Capitale et SSQ Insurance)
2018 - Sophie Lussier, Caisse de dépôt et placement du Québec
2016 - Bruno-Étienne Duguay, Novacap
2014 - Renaud Coulombe, Mouvement Desjardins
2012 - Benoit Dubé, Groupe CGI inc.
2010 - Stéphanie Leclaire, AbitibiBowater inc.
2008 - Michel Lalande, BCE inc.
2007 - Robert Côté, Caisse de dépôt et placement du Québec
2005 - David McAusland, Alcan inc.
Veuillez-vous assurer de couvrir les sujets suivants dans votre mise en nomination :
- Description du rôle du Candidat
- Description de la division / de l’entreprise du Candidat
- Réalisations / transactions pertinentes impliquant le Candidat
- Prix / Distinction
- Témoignages de reconnaissance