Encuesta de Autodiagnóstico

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de Mejora Organizativa
Instrucciones:

Cuanto más precisa sea tu respuesta a la realidad de tu organización, más útil te será nuestro asesoramiento.

Responde cada afirmación del 1 (totalmente en desacuerdo) al 5 (totalmente de acuerdo).
Afirmaciones
1. La visión de la empresa está claramente definida y es conocida por todo el equipo*

1

2

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4

5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
2. Los valores corporativos se comunican y se aplican en el día a día de la organización*

1

2

3

4

5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
3. Los objetivos estratégicos de la empresa están alineados con la visión y los valores*

1

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5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
4. Cada persona conoce cómo su trabajo contribuye a los objetivos generales de la empresa*

1

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5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
5. La dirección revisa y comunica periódicamente los avances hacia los objetivos marcados*

1

2

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5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
6. Se fomenta la participación de los empleados en la definición de objetivos y en la mejora de procesos*

1

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5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
7. Los comportamientos y decisiones de los líderes reflejan los valores declarados por la empresa*

1

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1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
8. Existen indicadores claros para medir el cumplimiento de los objetivos a todos los niveles*

1

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5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
9. Se reconocen y celebran los logros alineados con la visión, los objetivos y los valores*

1

2

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4

5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
10. La empresa revisa y actualiza su visión, objetivos y valores para adaptarse a los cambios del entorno*

1

2

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5

1 is Totalmente en desacuerdo, 5 is Totalmente de acuerdo
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