Avaliação de Perfil Empreendedor

Avaliação de Perfil Empreendedor
Instruções

O questionário a seguir tem como objetivo avaliar suas competências
como empreendedor. Responda cada questão de acordo com
a sua experiência epercepção.
Nome

Primeiro nomeSobrenome
Email
example@example.com
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Eu acredito na minha capacidade de alcançar os objetivos que estabeleço.
- Eu conheço meus talentos e habilidades, assim como minhas limitações.
- Normalmente assumo a responsabilidade quando um grupo precisa enfrentar um desafio.
- Acredito que posso aprender o que for necessário para atingir meus sonhos.
- Faço escolhas conscientes com base no que conheço sobre mim mesmo(a).
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Busco sempre novas formas de fazer minhas tarefas.
- Consigo identificar soluções criativas para desafios do dia a dia.
- Gosto de propor ideias inovadoras, mesmo que envolvam riscos.
- Valorizo a inovação como caminho para alcançar resultados.
- Tenho facilidade em conectar ideias diferentes para criar algo novo.
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Tento resolver problemas antes que se tornem grandes.
- Busco novos desafios mesmo sem garantia de sucesso.
- Costumo agir sem esperar ordens, quando vejo uma oportunidade.
- Gosto de sair da minha zona de conforto para evoluir.
- Me mantenho ativo(a) e engajado(a) mesmo em situações adversas.
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Consigo manter a calma mesmo trabalhando sob pressão.
- Quando algo não sai conforme o esperado, procuro aprender e me adaptar.
- Adapto-me rapidamente a mudanças.
- Persisto até encontrar soluções viáveis para problemas complexos.
- Transformo experiências negativas em aprendizado para o futuro.
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Eu inspiro colegas a se envolverem em novos projetos.
- Tenho facilidade em influenciar decisões sem precisar impor minha opinião.
- Me sinto confortável liderando grupos em momentos decisivos.
- Tenho facilidade em explicar minhas ideias e persuadir os outros sobre suas vantagens.
- Eu sei como colaborar e influenciar mesmo quando não estou na posição de líder.
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Eu mantenho o foco em meus projetos e objetivos, e sei evitar distrações.
- Identifico oportunidades e sei como aproveitá-las.
- Não me importo de fazer alguns sacrifícios para obter resultados no futuro.
- Gosto de mensurar resultados e aprender com eles.
- Tomo decisões com base em dados, metas e propósito.
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Cumpro prazos e compromissos que assumo.
- Eu gerencio bem meu tempo para garantir entregas de qualidade e ser pontual.
- Me organizo para equilibrar tempo, energia e entregas.
- Costumo priorizar o que é mais importante para não me perder.
- As pessoas me consideram responsável e confiável.
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Eu contribuo ativamente com ideias e soluções quando trabalho em grupo.
- Gosto de compartilhar conhecimento com colegas.
- Me sinto confortável trabalhando em grupo.
- Valorizo pontos de vista diferentes dos meus.
- Colaboro mesmo quando não ganho reconhecimento direto por isso.
- Utilize a escala de 1 a 5 para cada afirmação, onde:
  1. Discordototalmente
  2. Discordoem parte
  3. Nãoconcordo nem discordo
  4. Concordo em parte
  5. Concordo totalmente
- Estou disposto(a) a assumir riscos calculados para crescer.
- Não tenho medo de errar se o erro trouxer aprendizado.
- Encaro incertezas como parte natural de qualquer processo inovador.
- Avalio com cuidado os riscos antes de tomar decisões importantes.
- Sinto energia positiva diante de grandes desafios, mesmo sem garantias.