Fitness-Check Unternehmensnachfolge

  • Fitness-Check für die Unternehmensnachfolge

    Wo stehen Sie mit Ihrer Nachfolgeplanung?
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  • Unternehmensgröße
  • Jahresumsatz

  • Bitte beantworten Sie nachfolgende Fragen

  • Haben Sie klare persönliche Ziele für die Zeit nach der Übergabe?
  • Haben Sie eine Vorstellung davon, welche Art von Nachfolger (intern/extern) zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt?*
  • Kennen Sie den aktuellen Marktwert Ihres Unternehmens basierend auf objektiven Kriterien?*
  • Haben Sie eine Einschätzung, welche Stärken und Schwächen Ihr Unternehmen aus Nachfolgesicht hat?*
  • Sind Sie frei von Abhängigkeiten (Lieferanten, Kunden, Personen)?*
  • Sind berufliche und persönliche/familiäre Dinge im Unternehmen klar getrennt?*
  • Sind Ihre Unternehmensfinanzen und Berichte transparent und professionell aufbereitet?*
  • Haben Sie einen Plan, ob die Nachfolge innerhalb der Familie, durch einen Mitarbeitenden oder extern erfolgen soll?*
  • Haben Sie potenzielle Nachfolger bereits identifiziert oder Gespräche geführt?*
  • Innerhalb welcher Zeit möchten Sie das Unternehmen verkaufen?*
  • Sind die rechtlichen Strukturen Ihres Unternehmens auf eine Nachfolge vorbereitet (z. B. Gesellschaftsform, Verträge)?*
  • Sind wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen auf den Nachfolger übertragbar?*
  • Ist Ihr Unternehmen strategisch für zukünftige Marktveränderungen gewappnet?*
  • Gibt es im Unternehmen eine 2. Führungsebene?*
  • Beabsichtigen Sie bei einem Verkauf einen M&A Berater hinzuzuziehen?*

  • Fitness-Check zur Unternehmensnachfolge

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