APCM Fremdwahrnehmung 2025

Sehr geehrte Damen und Herren,

die_der Bewerber_in hat sich für einen Auslandseinsatz beworben. So ein Einsatz bietet jungen Menschen die Chance und Möglichkeit, in einem besonderen Maß persönlich zu wachsen und wertvolle Erfahrungen für ihr_sein Leben zu sammeln. Natürlich werden die jungen Menschen auch vor große Herausforderungen gestellt. Für einen erfolgreichen Einsatz ist es sehr wichtig, dass die Freiwilligen und die Einsatzstelle gut zusammenpassen. Aus diesen Gründen möchten wir unsere Bewerber sehr gut kennenlernen. Dafür bitten wir Sie um Ihre Mithilfe.

Bitte füllen Sie die nachfolgenden Fragen zur Fremdwahrnehmung aus und geben Sie an, wie die verschiedenen Punkte auf die_den Bewerber_in – im Verhältnis zu anderen Gleichaltrigen gesehen – zutreffen. Hierbei geht es nicht um ein bestmögliches Abschneiden der_des Bewerber_in. Uns ist es vielmehr wichtig zu sehen, wie das persönliche Profil zum Anforderungsprofil der jeweiligen Einsatzplätze passt.

Wir haben die Fragen und Antworten gleich in Spanisch und Englisch übersetzt, um unsere Partnerorganisationen im Ausland besser an der Auswahl beteiligen zu können.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Ihr Team der APCM Freiwilligendiente

Mehr Informationen zu unserem Angebot finden Sie hier:

https://apcm-freiwilligendienste.de/

Name der_des Bewerbers_in // nombre y appelido de_la solicitante // name of the applicant* This field is required.

Vorname

Nachname

Ihr Name // Su nombre y appelido// Your name* This field is required.

Vorname

Nachname

E-MailWenn Sie hier Ihre E-Mail angeben, erhalten Sie beim Absenden des Formulars automatisch eine Kopie dieser Fremdeinschätzung

example@example.com

In welcher Beziehung stehen Sie zur_zum Bewerber_in? // ¿Cómo está relacionado usted con el_la solicitante? // What is your relationship with the applicant?* This field is required.

Wie lange kennen Sie die_den Bewerber_in? // ¿Por cuánto tiempo conoce usted a el_la solicitante? // How long have you known the applicant?* This field is required.

Für welche Bereiche eignet sich die_der Bewerber_in Ihrer Einschätzung nach besonders (bis zu 4 Antworten sind möglich)? // ¿Para cuáles áreas cree usted que es más adecuado_a el_la solicitante? // In your opinion, in what areas would the applicant work best?* This field is required.

Kinder // Niños //Children

Jugend // Jóvenes // Adolescents

Erwachsene // Adultos // Adults

Gesundheit // Salud // Health

Handwerk // Oficio Manual // Industrial Arts

Verwaltung // Administración // Office work_Administrastion

Hauswirtschaft und Gartenarbeit // Trabajo doméstico y jardineria // Home economics and Gardening

andere Tätigkeiten im sozialen Bereich // otras tareas en el sector social // Social work

Wie reagiert der_die Bewerber_in eher auf neue Menschen & Situationen (bitte kreuzen Sie die zutreffenden Aussagen an) ? // ¿Cómo reacciona el_la solicitante a nuevas personas y situaciones? // How does the applicant react to new people and situations?* This field is required.

Sie_Er kommt schnell in Kontakt mit Menschen. // Ella_Él entra rápidamente en contacto con personas // She_He easily forms new contacts with others.

Sie_Er ist zunächst zurückhaltend mit Menschen. // Al principio él_ella es reservado_a con personas. // She_He will at first act shy_guarded around others.

Sie_Er übernimmt gerne die Führung.// A ella_él le gusta dirigir el grupo. // She_He gladly takes over leadership.

Sie_Er zeigt sich aktiv in neuen Situationen. // Ella_Él demuestra actividad en nuevas situaciones. // She_He becomes very active when new situation arise.

Sie_Er zeigt sich beobachtend in neuen Situationen. // Ella_Él demuestra observador_a en nuevas situaciones. // She_He is very observant when new situations arise.

In Konfliktsituationen habe ich folgendes beobachtet (bitte kreuzen Sie die zutreffenden Aussagen an) : // En situaciones conflictivas yo he observado lo siguiente // In conflict situations, i have observed the following: * This field is required.

Sie_Er nimmt berechtigte Kritik an. // Ella_Él toma acepta critica justificada. // She_He accepts justified criticism.

Sie_Er verändert ihr_sein Verhalten aufgrund von Feedback. // Ella_Él cambia su comportamiento a causa de comentarios constructivos ("feedback"). // She_He will change her_his behavior based on given feedback.

Sie_Er kann sich bei Fehlern entschuldigen. // Ella_Él puede disculparse en caso de errores. // She_He can apologize when she_he has made a mistake.

Bitte wählen Sie die auf die_den Bewerber_in zutreffenden Aussagen aus: // Las siguientes afirmaciones sobre el_la solicitante son ciertas // Following statements about the applicant are accurate:* This field is required.

Sie_Er fühlt sich eher in einem strukturierten und organisierten Umfeld wohl. // Ella_Él se sienta mejor en un ambiente estructurado o organizado. // She_He feels more comfortable in a structured and well organized surrounding.

Sie_Er fühlt sich eher in einem flexiblen und spontanen Umfeld wohl. // Ella_Él se sienta mejor en un ambiente flexible y espontaneo. // She_He feels more comfortable in a flexible and spontaneous surrounding.

Sie_Er bringt angefangene Aufgaben zu Ende. // Ella_Él termina tareas comenzadas. // She_He sees her_his tasks through to completion.

Sie_Er gibt in schwierigen Situationen nicht schnell auf. // Ella_Él no se rinde rapidamente en situaciones dificiles. // She_He does not give up easily/fast in difficult situations.

Was möchten Sie uns noch zu der_dem Bewerber_in sagen (kurzes Statement in zwei bis drei Sätzen) ? // ¿Qué quiere decir usted sobre el_la solicitante? (breve comentario de 2-3 frases) // Is there anything else you would like to add about the applicant? (Give a short statement in two or three sentences.) * This field is required.

Datenschutz

Vielen Dank für Ihre Angaben. Wir werden diese selbstverständlich vertraulich behandeln. Um eine möglichst passgenaue und erfolgreiche Bewerberauswahl zu gewährleisten, beziehen wir unsere Partnerorganisation im In- und Ausland in das Auswahlverfahren ein.

Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden, soweit dies für die Bewerberauswahl und die Begleitung während des Freiwilligendienstes notwendig ist. Sie berechtigen uns, die Daten an das Auswahlteam und die Partnerorganisationen im In- und Ausland weiterzugeben. Die Daten werden darüber hinaus nicht an Dritte weitergegeben oder veräußert.

Die Daten werden nach Abschluss des Freiwilligendienstes gelöscht. Sollte der Freiwilligendienst nicht zustande kommen, löschen wir die Daten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses.

Bitte bestätigen Sie, dass Sie keine Maschine sind und senden Sie dann die Fremdeinschätzung ab.* This field is required.Sofern Sie eine E-Mail eingegeben haben, erhalten Sie anschließend eine Kopie zugemailt.

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