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  • Formulario de reporte por organización

    Formulario de reporte por organización

  • Gracias por participar en el 5REC.

    Este año, reportando la información de los años 2023 y 2024, llegamos a la 5ta versión del Reporte y completamos una serie de 10 años de información relevante en un reporte que “agrega” el resultado de la gestión sostenible de empresas participantes en la región. Y, con ello, se incide en la reflexión, la autoevaluación y la identificación de asuntos particulares y de interés colectivo que impactan la creación y distribución de la riqueza en el territorio e inciden en un diálogo más proactivo con distintos grupos de interés. La información recolectada en este formulario será tratada de forma confidencial y exclusivamente con fines de análisis agregado en el marco del 5REC y bajo ninguna condición sera reportada a nivel individual, ni publicada en formato de ranking.

  • Autorización tratamiento de Datos Personales

    Por medio del diligenciamiento del presente formulario, autorizo de manera previa, expresa e informada a la Pontificia Universidad Javeriana para que recolecte, almacene, use, disponga o eventualmente llegue a transmitir o transferir a nivel nacional o internacional información personal referida a mis datos personales. Manifiesto que conozco que mis datos personales serán tratados para las siguientes finalidades: i) realizar la inscripción a las actividades de elaboración y difusión del Quinto Reporte Empresarial Consolidado (5REC); ii) adelantar todas las actividades administrativas, operativas y técnicas en relación con la participación de la empresa en el 5REC; iii) ser contactado por la Universidad para ofrecer los programas y actividades académicas; iv) ser informado sobre modificaciones o variaciones que tenga el 5REC; v) realizar gestión de tipo estadístico y fines de análisis agregado en el marco del 5REC; vi) la Universidad eventualmente podrá compartir mis datos personales con terceros que tengan un vínculo con la Universidad. Como titular de información conozco que tengo los siguientes derechos: (i) acceder en forma gratuita a los datos personales proporcionados a la Universidad; (ii) conocer, actualizar y rectificar mi información personal; (iii) solicitar prueba de la autorización otorgada; (iv) ser informado sobre el uso de mis datos personales; (v) presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio, quejas sobre el tratamiento de mis datos; (vi) revocar la autorización otorgada, solicitar la supresión del dato y vii) conozco que es de carácter facultativo responder preguntas sobre datos sensibles o que versen sobre niños, niñas y adolescentes. Manifiesto que conozco que el canal de comunicación para el ejercicio de mis derechos es el correo electrónico: midatopersonal@javerianacali.edu.co, y que la Universidad cuenta con una Política de Protección de Datos Personales, la cual se encuentra publicada en la página web www.javeriana.edu.co.

  • Acerca de su organización

    Por favor identifique y seleccione el nombre, tipo, NIT y razón social de su organización. Si no lo encuentra en la lista, puede escribirlo manualmente después de seleccionar la opción "Otro" en la lista. Después de esto, le pediremos los datos de contacto.

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Persona responsable de diligenciar la información

  • Este número de contacto no puede ser igual al celular de contacto de quien diligencia la encuesta

  • El correo electrónico no puede ser igual al correo electrónico de quien diligencia la encuesta

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • En este módulo queremos conocer cómo su organización crea valor económico a partir de la generación de ingresos, cómo lo distribuye entre sus grupos de interés, y cómo contribuye a dinamizar la economía y el desarrollo local (Valor económico directo generado y distribuido).

  • Ingresos: operacionales y no operacionales

  • Ingresos operacionales netos de ventas totales

    Valores en pesos colombianos, COP $ (digite el número y se visualizará el separador de miles con ",")

  • Ingresos por Actividades Ordinarias y No Ordinarias

    Valores en pesos colombianos, COP $ (digite el número y se visualizará el separador de miles con ",")

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Costos y gastos: operacionales y no operacionales. 

    Valores en pesos colombianos, COP $ (digite el número y se visualizará el separador de miles con ",")

  • Compras y/o adquisiciones a PROVEEDORES: pagos a proveedores por materiales, insumos, servicios y otros (en pesos colombianos, COP $)

  • Gastos asociados a EMPLEADOS: Remuneraciones & Beneficios (en pesos colombianos, COP $)

  • Remuneraciones al personal (sueldos, prestaciones, contribuciones seguridad social)

  • Beneficios a empleados

  • Pagos a PROVEEDORES DE CAPITAL (en pesos colombianos, COP $)

  • Pagos al GOBIERNO (en pesos colombianos, COP $)

     

  • Inversiones en la COMUNIDAD (programas que no están asociados directamente a la actividad del negocio). En pesos colombianos, COP $.

  • Este valor es negativo indicando que VEG es menor que VED. Si así fuera, omita este comentario y continúe. En otro caso, por favor revise la información suministrada previamente.

  • Este valor es negativo indicando que VEG es menor que VED. Si así fuera, omita este comentario y continúe. En otro caso, por favor revise la información suministrada previamente.

  • Este valor es negativo indicando que VEG es menor que VED. Si así fuera, omita este comentario y continúe. En otro caso, por favor revise la información suministrada previamente.

  • Este valor es negativo indicando que VEG es menor que VED. Si así fuera, omita este comentario y continúe. En otro caso, por favor revise la información suministrada previamente.

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Este módulo busca comprender la capacidad de la organización de crear empleo de calidad, equitativo, seguro para la salud física y mental, diverso e inclusivo en distintos niveles incluidos los de dirección así como en el gobierno corporativo, y protector de la infancia en la cadena de valor.

  • Número de empleados total y por condiciones sociodemográficas, por lugar de residencia y familiares y dependientes

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Número de empleados por LUGAR DE RESIDENCIA

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Número de FAMILIARES Y PERSONAS DEPENDIENTES de los empleados, afiliados o no al Sistema General de Seguridad Social, SGSS (sin incluir a los colaboradores)

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Número de empleados TIPO DE VINCULACIÓN

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados ni el número de empleados con CONTRATACIÓN DIRECTA. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados ni el número de empleados con CONTRATACIÓN DIRECTA. Por favor verifique los datos.

  • DINÁMICA LABORAL: Número de Empleados desvinculados durante el año, por cualquier causa (retiro voluntario, finalización de contrato, despido, fallecimiento, entre otros).

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Diversidad en CARGOS DIRECTIVOS (número de personas)

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el valor TOTAL de empleados. Por favor verifique los datos.

  • Este número no puede superar el número TOTAL de cargos directivos. Por favor verifique los datos.

  • Este número no puede superar el número TOTAL de cargos directivos. Por favor verifique los datos.

  • Este número no puede superar el número TOTAL de cargos directivos. Por favor verifique los datos.

  • Este número no puede superar el número TOTAL de cargos directivos. Por favor verifique los datos.

  • Diversidad en GOBIERNO CORPORATIVO (número de personas)

  • Este número no puede superar el número TOTAL de integrantes de la junta directiva. Por favor verifique los datos.

  • Este número no puede superar el número TOTAL de integrantes de la junta directiva. Por favor verifique los datos.

  • Este número no puede superar el número TOTAL de integrantes de la junta directiva. Por favor verifique los datos.

  • Este número no puede superar el número TOTAL de integrantes de la junta directiva. Por favor verifique los datos.

  • Brechas salariales por GÉNERO (Valor promedio mensual en COP$, Pesos colombianos)

    Valores en pesos colombianos, COP $ (digite el número y se visualizará el separador de miles con ",")

  • Recuerde que el SMLV para el año 2023 fue de $1.160.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2024 fue de $1.300.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2023 fue de $1.160.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2024 fue de $1.300.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2023 fue de $1.160.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2024 fue de $1.300.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2023 fue de $1.160.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2024 fue de $1.300.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2023 fue de $1.160.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2024 fue de $1.300.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2023 fue de $1.160.000 pesos colombianos.

  • Recuerde que el SMLV para el año 2024 fue de $1.300.000 pesos colombianos.

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Accidentes de trabajo, AT Total y en Hombres (número de casos)

  • Este valorno puede superar el número total de ACCIDENTES DE TRABAJO del 2023. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el número total de ACCIDENTES DE TRABAJO del 2024. Por favor verifique los datos..

  • Enfermedades laborales TOTALES y HOMBRES en el AÑO DEL REPORTE (número de casos)

  • Este valor no puede superar el número TOTAL DE ENFERMEDADES LABORALES reportadas en el 2023. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el número TOTAL DE ENFERMEDADES LABORALES reportadas en el 2024. Por favor verifique los datos.

  • Enfermedades laborales TOTALES y HOMBRES, acumuladas en AÑOS PREVIOS DEL REPORTE (número de casos)

  • Este valor no puede superar el número total de casos de ENFERMEDADES LABORALES reportados en años previos al 2023. Por favor verifique los datos.

  • Este valor no puede superar el número total de casos de ENFERMEDADES LABORALES reportados en años previos al 2024. Por favor verifique los datos.

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Salud mental: prevención, diagnóstico y atención en el sistema de salud y seguridad en el trabajo

  • Casos de afectación a la SALUD MENTAL relacionados con el trabajo, identificados por la empresa a través de diagnóstico clínico o evaluación psicosocial (número de casos)

  • Este valor no puede ser mayor al número de casos de afectación a la salud mental reportados.

  • Este valor no puede ser mayor al número de casos de afectación a la salud mental reportados.

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Trabajo infantil: diagnóstico y medidas de atención en la cadena de valor

     

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  • Este módulo da cuenta del alcance de la población impactada por la inversión social y en comunidad que hace la organización con especial énfasis en educación y cuidado. Detalla los asuntos del desarrollo, las áreas de influencia e identifica los aliados con los que se realiza este trabajo.

  • Apalancamiento y movilización de recursos. Recursos aportados por otras Organizaciones (aliados, financiadores, cooperantes, etc) en dinero o en especie que son destinados a proyectos o programas que su organización implementa sin constituirse como ingreso para la organización.

    Valores en pesos colombianos, COP $ (digite el número y se visualizará el separador de miles con ",")

  • Diligencie el número de BENEFICIARIOS directos sólo de PROGRAMAS EDUCATIVOS Y DE CUIDADO financiados por su inversión en comunidad, según el año de reporte.

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  • Diligencie el número de BENEFICIARIOS directos de OTRO TIPO DE PROGRAMAS Y SERVICIOS SOCIALES (ej: generación de ingresos, educación financiera, vivienda, salud, etc.) financiados por su inversión en comunidad, según el año de reporte.

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  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Los asuntos a los que se dirige la inversión social

  • Los territorios a donde llega la inversión social

  • Los aliados con los que se realiza la inversión social

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  • Este módulo pregunta por la gestión del agua, de la energía, de los residuos y de las emisiones y qué tan amigable es la operación empresarial con el ambiente, e introduce el enfoque y el nivel de gestión de impactos en la biodiversidad.

  • Consumo de agua TOTAL y por Fuente (metros cúbicos)

  • Agua reutilizada o recirculada (Proxy de reutilización = Volumen total de agua reutilizada / Volumen total de agua consumida), expresada en número veces

  • Generación, consumo y comercialización de energía (Kilovatios hora/año - KWha)

  • Este valor debe ser igual a 0, asumiendo que la suma de la energía autogenerada y comprada es igual a la suma de la energía consumida y vendida. Por favor verifique los datos ingresados en la tabla anterior, de no tener modificación hacer caso omiso.

  • Este valor debe ser igual a 0, asumiendo que la suma de la energía autogenerada y comprada es igual a la suma de la energía consumida y vendida. Por favor verifique los datos ingresados en la tabla anterior, de no tener modificación hacer caso omiso.

  • Destino o forma de disposición de los RESIDUOS

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  • Residuos peligrosos (reportados en kilos)

  • Emisiones al AIRE: directas, indirectas y contaminantes atmosféricos

  • Valor pagado en Impuesto al carbono por tipo de combustible

    Valores en pesos colombianos, COP $ (digite el número y se visualizará el separador de miles con ",")

  • Biodiversidad

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • * Recuerde que en cualquier momento puede guardar el avance y continuar posteriormente. | ** Si tiene alguna inquietud o necesita asistencia, no dude en contactarnos o agendar una cita a través de 5rec@javerianacali.edu.co

  • Gracias por ser parte del 5REC y contribuir a una década de información clave sobre la sostenibilidad en la región. Sus datos del 2023 y 2024 fortalecerán el diálogo y la acción colectiva hacia un futuro más responsable. ¡Juntos seguimos impulsando impacto positivo!

  • ¡Ops! Respetamos tu decisión, pero no nos la esperábamos….

    Tu experiencia y la información de tu empresa pueden marcar la diferencia y contribuir significativamente a identificar asuntos que impactan la creación y distribución de la riqueza en el territorio. Nos encantaría contar con tu participación en esta Quinta versión del Reporte Consolidado Empresarial.

    Si quieres conocer más sobre esta iniciativa, puedes consultar los reportes anteriores en: https://propacifico.org/biblioteca-interactiva/reportes-vppt/ o escríbenos a mailto:5rec@javerianacali.edu.co y con gusto resolveremos tus inquietudes.

    ¡Gracias por llegar hasta aquí! Tu opinión siempre será valiosa para nosotros.

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