Tematika:
MUNKAÜGY
Munkajog a gyakorlatban a közelmúltban született ítéletek tükrében
1) Személyiségi jogsérelem
- Mi minősül személyiségi jogsértésnek;
- a véleménynyilvánítás szabadsága;
- munkaidőn kívüli véleménynyilvánítás
2) Azonnali hatályú munkaviszony megszüntetés
- Lehet-e a jövőre nézve kiadni;
- jogosulatlan adatkezelés, munka megtagadása, késedelmes bérfizetés, tájékoztatási kötelezettség megtagadása mint felmondási ok;
- mi minősül jelentős mértékű kötelezettségszegésnek;
- a rendkívüli felmondás kibocsátásának határideje
3) Kártérítés
- Az összehangolt munkavégzés kötelezettje ill. a munkáltató mentesülése;
- a munkáltató felelőssége;
- építési terület és ellenőrzési kör;
- kártérítési járadék csökkentése
4) Munkaidő
- A munkaidő beosztása; a rendkívüli munkavégzés bizonyítása
5) Közös megegyezés
- A közös megegyezés tartalma;
- közös megegyezés megtámadása védett korra hivatkozással;
6) Egyéb
- Utasítás megtagadása védett korra hivatkozással;
- a cafeteria szabályzat kollektív szerződéses munkafeltételnek minősül-e jogutódlás esetén;
- létre nem jött munkaviszony;
- hirdethető-e sztrájk még hatályos kollektív szerződés ideje alatt
Valamint, egyéb a témákhoz kapcsolódó aktuális munkaügyi kérdések - Konzultáció!