Survey Isu Aktualisasi Latsar CPNS
Perkenalkan, saya Immanuel Cahyoadi, CPNS Kementrian Pekerjaan Umum yang bertugas pada Balai Pelaksanaan Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua. Saat ini saya sedang melaksanakan kegiatan penulisan rancangan aktualisasi dengan menggunakan 𝐌𝐞𝐭𝐨𝐝𝐞 𝐓𝐚𝐩𝐢𝐬𝐚𝐧 𝐔𝐒𝐆 (𝑼𝒓𝒈𝒆𝒏𝒄𝒚, 𝑺𝒆𝒓𝒊𝒐𝒖𝒔𝒏𝒆𝒔𝒔, 𝑮𝒓𝒐𝒘𝒕𝒉) sebagai penentu pemilihan isu. Berikut penjelasan dari indikator USG. 1. Urgency: Seberapa mendesak isu tersebut harus dibahas.2. Seriousness: Seberapa isu perlu dibahas dan dihubungkan dengan akibat yang dapat ditimbulkan.3. Growth: Seberapa kemungkinan isu tersebut menjadi berkembang dikaitkan dengan kemungkinan masalah penyebab isu akan semakin memburuk jika dibiarkan. Rentang Penilaian: 1: Prioritas sangat rendah2: Prioritas rendah3: Prioritas sedang4: Prioritas tinggi5 : Prioritas sangat tinggi Saya memohon bantuan dan partisipasi Bapak/Ibu/Sdr dalam mengisi kuesioner ini. Identitas dan jawaban yang diberikan bersifat rahasia yang akan dijaga kerahasiaannya. Terima kasih.
Nama Lengkap
First Name
Last Name
Jabatan
Isu 1: Tidak adanya panduan lengkap proses pengadaan barang/jasa untuk Kelompok Kerja (Pokja) pada Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua di tahun 2025.
Rows
1
2
3
4
5
Seberapa mendesak isu tersebut perlu ditangani?
Seberapa serius dampak yang ditimbulkan dari isu tersebut terhadap kinerja organisasi?
Seberapa besar kemungkinan isu ini untuk terus berkembang menjadi masalah yang lebih besar di kemudian hari?
Isu 2: Tidak adanya panduan lengkap Majamen Risiko pada Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua pada tahun 2025.
Rows
1
2
3
4
5
Seberapa mendesak isu tersebut perlu ditangani?
Seberapa serius dampak yang ditimbulkan dari isu tersebut terhadap kinerja organisasi?
Seberapa besar kemungkinan isu ini untuk terus berkembang menjadi masalah yang lebih besar di kemudian hari?
Isu 3: Tidak adanya daftar kebutuhan dokumen pelengkap untuk laporan Manajemen Risiko pada Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua pada tahun 2025.
Rows
1
2
3
4
5
Seberapa mendesak isu tersebut perlu ditangani?
Seberapa serius dampak yang ditimbulkan dari isu tersebut terhadap kinerja organisasi?
Seberapa besar kemungkinan isu ini untuk terus berkembang menjadi masalah yang lebih besar di kemudian hari?
Submit
Should be Empty: