Uso y Responsabilidad de Equipos
Al momento de dejar el cargo, el colaborador deberá completar este mismo checklist. En caso de que falte algún equipo o accesorio, se procederá con el descuento del valor correspondiente.
Asignación de equipos
Los equipos se asignan de acuerdo con las funciones propias del puesto. Si en su momento el colaborador no recibió algún equipo por no requerirlo para sus funciones, será responsabilidad del supervisor inmediato gestionarlo a través del Departamento de Gestión Humana.
Recepción y responsabilidad
La entrega del equipo deberá ser formalizada mediante la firma de este checklist, lo cual servirá como acuse de recibo.
Una vez entregado, el equipo o herramienta será responsabilidad única y exclusiva del colaborador que haya firmado el formulario correspondiente.
Garantías y daños
Si el equipo presenta fallas dentro del período de garantía, y estas son atribuibles a defectos de fabricación, la reparación correrá por cuenta de la Administración.
En caso de daño, pérdida o robo, el costo de la reparación o reposición será asumido por el colaborador. Si el equipo debe ser reemplazado por pérdida, daño irreparable o robo, el costo del nuevo equipo también será responsabilidad del usuario.
Proceso en caso de desvinculación
Al momento de su desvinculación, el colaborador deberá devolver todos los equipos asignados al Departamento de Gestión de la Demanda.