• EMPLOYMENT APPLICATION

    Please complete all requested information.
  • Applicants may be asked to provide additional information on separate forms. This application will be kept on active status for a period of 6 months. It is the applicant’s responsibility to periodically check and update their application. All applicants will be required to complete this employment application to be considered for an open position with Life Fountain Home Healthcare, Inc. A resume will not substitute for a completed employment application.

    LIFE FOUNTAIN HOME HEALTHCARE, INC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. WE ENCOURAGE ALL QUALIFIED INDIVIDUALS TO APPLY FOR EMPLOYMENT.

     

    ESPAÑOL

    Por favor, complete toda la información solicitada. Se podrá pedir al solicitante proporcionar información adicional en formularios separados. Esta aplicación se mantendrá en estado activo durante un período de 6 meses. Es responsabilidad del solicitante revisar y actualizar periódicamente su solicitud. Todos los solicitantes deberán completar esta solicitud de empleo para ser considerados para una posición con Life Fountain Home Healthcare, Inc. Un currículum no sustituirá una solicitud de empleo completa.

    LIFE FOUNTAIN HOME HEALTHCARE, INC ES UNA EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. ANIMAMOS A TODAS LAS PERSONAS CALIFICADAS A SOLICITAR EMPLEO.

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  • Format: (000) 000-0000.
  • EMPLOYMENT DESIRED / EMPLEO DESEADO

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  • Schedule available for each day / Horas disponibles para cada día:

  • EDUCATION / EDUCACIÓN

  • High School / Secundaria

  • College / Universidad

  • PROFESSIONAL REFERENCES / REFERENCIAS PROFESIONALES

  • REFERENCE 01

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  • REFERENCE 02

  • Format: (000) 000-0000.
  • REFERENCE 03

  • Format: (000) 000-0000.
  • FORMER EMPLOYERS / EMPLEADORES ANTERIORES

  • Current Employer / Empleador Actual

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  • Previous Employer / Empleador Previo

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  • Previous Employer / Empleador Previo

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  • I hereby authorize Life Fountain Home Healthcare, Inc. to thoroughly investigate my background, references, employment record and other matters related to my suitability for employment. I authorize persons, schools, my current employer (if applicable), previous employers and organizations contacted by Life Fountain Home Healthcare, Inc., to provide any relevant information regarding my current and/or previous employment. I understand that misrepresentation or omission of facts may result in rejection of this application, or if hired, discipline up to and including dismissal. I understand that I may be required to sign a confidentiality agreement, should I become an employee of Life Fountain Home Healthcare, Inc. I understand that nothing contained in this application, or conveyed during any interview which may be granted, is intended to create an employment contract. I understand that filling out this form does not indicate there is a position open and does not obligate Life Fountain Home Healthcare, Inc. to hire me. I understand and agree that my employment is at will, which means that it is for no specified period and may be terminated by me or Life Fountain Home Healthcare, Inc. at any time without prior notice. If for any reason, I terminate my employment willingly I understand that I am required to submit a two-week notice prior to termination.


    Por la presente autorizo a Life Fountain Home Healthcare, Inc. de investigar a fondo mis antecedentes, referencias, historial de empleo y otros asuntos relacionados con mi aptitud para el empleo. Autorizo a las personas, escuelas, mi empleador actual (si es aplicable), los empleadores anteriores y organizaciones contactadas por Life Fountain Home Healthcare, Inc., para proporcionar toda la información pertinente con respecto a mi actual y/o anterior empleo. Entiendo que la falsedad u omisión de hechos puede resultar en el rechazo de esta solicitud, o si es contratado, podría ser disciplinado hasta e incluyendo el despido. Entiendo que puede ser requerido firmar un acuerdo de confidencialidad, en caso de convertirme en un empleado de Life Fountain Home Healthcare, Inc. Yo entiendo que nada contenido en esta solicitud, o transmitido en cualquier entrevista que pueda ser concedida, se pretende crear un contrato de trabajo. Entiendo que al llenar esta solicitud no indica que hay una posición disponible y no obliga a Life Fountain Home Healthcare, Inc. a contratarme. Entiendo y acepto que mi empleo es por voluntad, lo que significa que no es por un período de tiempo determinado y puede ser terminado por mí o Life Fountain Home Healthcare, Inc. en cualquier momento sin previo aviso.

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  • HOME HEALTH CARE QUESTIONNAIRE

    |CUESTIONARIO DE ATENCIÓN MÉDICA A DOMICILIO 

    Using complete sentences, please answer the following questions about the scenarios. Usando oraciones completas, por favor conteste las siguientes preguntas acerca de los escenarios.

  • 1) You have been providing homemaker services for Abigail for 6 months. Today she asks you to drive her to get ice cream. This is the first time she has made such a request as your regular tasks include washing her bathroom, cleaning her kitchen, and completing her laundry. Describe how you would respond to this request.

    Durante 6 meses usted ha estado proporcionando servicios de homemaking para Abigail. Hoy ella le pide que maneje para ir por un helado. Esta es la primera vez que ella hace esta petición ya que sus responsabilidades incluyen lavar el baño, limpiar la cocina y lavar su ropa. Describa cómo usted respondería a su petición.

  • 2) As a healthcare worker, you and Martin take the bus every Friday to volunteer at the food shelf. Today this bus is running late, and 20 minutes have passed. Martin is beginning to become very upset with you. He begins yelling at you and pacing rapidly on the street corner. How do you react to this situation?

    Como trabajador de atención médica, usted y Martin toman el autobús todos los viernes para ser voluntarios en el banco de alimentos. Hoy el autobús está retrasado y ya han pasado 20 minutos. Martin está empezando a molestarse con usted. Él comienza a gritarle y a pasearse rápidamente en la esquina de la calle. ¿Cómo reacciona usted ante esta situación?

  • 3) John is a 20 yr old man with autism. John does not communicate verbally or through sign language. John lives with his parents, who are his legal guardians. Today is your first day working with John. You were informed by the agency that John needs significant help in most areas of personal cares, such as grooming, hygiene, bathing, toileting, dressing and eating. When you arrive for your shift, John’s parents communicate their expectations of you, including that they do not want John to sit and watch TV all day as he has done in the past. List 3 activities you could do with John during your shift and 3 tasks you must complete before the end of your shift.

    John es un hombre de 20 años con autismo. John no se comunica verbalmente ni a través de lenguaje de señas. John vive con sus padres, que son sus tutores legales. Hoy es su primer día de trabajo con John. Usted fue informado por la agencia que John necesita ayuda significativa en la mayoría de las áreas de cuidados personales, tales como aseo, higiene, bañarse, ir al baño, vestirse y comer. Cuando llegue a su turno, los padres de John le comunican las expectativas que tienen de usted, incluyendo que no quieren que John se siente a mirar la televisión todo el día como ha sucedido en el pasado. Liste 3 actividades que podría hacer con John durante su turno y 3 tareas que debe completar antes del fin del turno.

  • 4) Your regular shift begins at 8am to help Mary get ready for school and assist her with getting on the school bus. Today, on your way to work, you get a flat tire and know that you will be late to Mary’s home. Mary is a minor child and her parents work. Who is the first person you should call to inform of the situation. Who do you call next?

    Su turno regular comienza a las 8am, para ayudar a Mary a prepararse para la escuela y ayudarla a tomar el autobús escolar. Hoy, en su camino al trabajo, el neumático del auto se desinfla y usted sabe que llegará tarde a la casa de Mary. Mary es menor de edad y sus padres trabajan. ¿Quién es la primera persona a la que usted debe llamar para informarle de la situación? ¿A quién debe llamar después?

  • NETSTUDY 2.0 BACKGROUND CHECK AUTHORIZATION

  • Instructions: This section is to be completed by the applicant. Incomplete/illegible will be returned.
    Instrucciones: Esta sección debe ser completada por el solicitante. Las solicitudes incompletas o ilegibles serán devueltas.

  • BASIC INFORMATION / INFORMACIÓN BÁSICA

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  • Format: (000) 000-0000.
  • IDENTIFICATION INFORMATION / INFORMACIÓN DE IDENTIFICACIÓN

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  • OTHER NAMES YOU HAVE BEEN KNOWN BY. LIST ALL COMBINATIONS OF NAMES / OTROS NOMBRES POR LOS CUALES USTED ES CONOCIDO. LISTE TODAS LAS COMBINACIONES DE NOMBRES.

  • CERTIFICATION AND AUTHORIZATION / CERTIFICACIÓN Y AUTORIZACIÓN


    I hereby authorize Life Fountain Home Healthcare, Inc. to conduct a background check for employment purposes. In addition, I certify that all statements on this form are true and correct to the best of my knowledge and belief. I understand that my employment with Life Fountain Home Healthcare, Inc. depends upon successful completion of a criminal background investigation. It is my responsibility to ensure the required fingerprinting is conducted within the allotted time frame. I understand that if I do not complete this part of the BGS, the job offer may expire, at the discretion of management. The $9.10 fingerprinting fee is the responsibility of the applicant. If employed, I understand that any falsification, misrepresentation, or omission of facts of the information provided may be considered grounds for disqualification, release, or dismissal.

    Por la presente autorizo a Life Fountain Home Healthcare, Inc. a llevar a cabo una verificación de antecedentes penales para fines de empleo. Además, certifico que todas las declaraciones en este formulario son verdaderas y correctas a lo mejor de mi conocimiento y creencia. Entiendo que mi empleo con Life Fountain Home Healthcare, Inc. depende del resultado exitoso de una investigación de antecedentes penales. Es mi responsabilidad asegurarme de que el requisito de la toma de huellas digitales se cumpla dentro del tiempo requerido por LFHHC. Entiendo que si no completo esta parte del proceso BGS, la oferta de trabajo puede expirar a discreción de la administración. El costo de $9.10 para las huellas digitales es responsabilidad del solicitante. Si soy contratado, entiendo que cualquier falsificación, tergiversación u omisión de hechos en la información proporcionada puede ser considerada motivo de descalificación, liberación o despido.

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